Payroll Administrator 100%
12 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Adecco Personalvermittler |
| Kategorie | Human Resources | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Basel |
Job-Inhalt
Einleitung
Für unseren Kunden suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit als Payroll Administrator 100%. In dieser Funktion unterstützt du die Lohnverarbeitung, betreust wichtige HR- und Versicherungsprozesse und arbeitest eng mit internen sowie externen Stellen zusammen. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit Aufbaucharakter, klaren Prozessen und viel Kontakt zu verschiedenen Anspruchsgruppen.
Aufgaben
- Aufbereitung und Kontrolle von Lohndaten für eine korrekte und termingerechte Lohnzahlung
- Unterstützung bei Themen rund um Sozialversicherungen, Quellensteuer, Krankheits- und Unfallmeldungen
- Pflege und Ablage von lohnrelevanten Unterlagen und HR-Dokumenten
- An- und Abmeldung von Mitarbeitenden bei relevanten Stellen und Systemen
- Kommunikation mit Pensionskasse, Versicherungen, Behörden und internen Fachbereichen
- Unterstützung des HR-Teams bei Payroll-Fragen und administrativen Anliegen
- Mitarbeit bei Auswertungen, Kontrollen, Audits und Abstimmungen mit der Finanzabteilung
Profil
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung in Payroll, HR oder Sozialversicherungen
- Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR-Administration oder Personalwesen
- Gute Kenntnisse der Schweizer Lohn- und Sozialversicherungsthemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit HR- oder Lohnsystemen
- Genaue, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Teamorientierte, belastbare und serviceorientierte Persönlichkeit mit gutem Überblick
Vorteile
- Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Umfeld
- Möglichkeit, Payroll- und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
- Leistungsgerechte Entlöhnung und gute Sozialleistungen
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte
- Strukturierte Einarbeitung für einen guten Start
- Flache Hierarchien und Einblick in verschiedene Bereiche
- Werteorientierte Unternehmenskultur mit viel Dynamik