Teamleiter/in Cafeteria (80%)

Unsere Cafeteria am Campus Buchs ist Treffpunkt, Begegnungsort und kulinarische Anlaufstelle für Studierende, Mitarbeitende und Gäste.Aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir für unseren Standort in Buchs SG per 1. November 2026 Sie alsTeamleiter/in Cafeteria (80 %)Für die Leitung unseres Cafeteria-Teams wünschen wir uns eine engagierte Persönlichkeit mit Herz für Gastronomie, Freude an der Führung von Menschen und dem Anspruch, unseren Gästen täglich ein positives Erlebnis zu bieten.

Ihre Aufgaben

• Fachliches und personelles Führen des Cafeteria-Teams sowie Fördern einer wertschätzenden Zusammenarbeit
• Aktives Mitwirken im Tagesgeschäft
• Planen, Organisieren und Weiterentwickeln eines attraktiven und zeitgemässen Verpflegungsangebots
• Verantworten des Einkaufs, der Beschaffung sowie der Lagerbewirtschaftung
• Planen und Durchführen von Caterings und Apéros
• Sicherstellen der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Erstellen von Dienst- und Einsatzplänen sowie Gewährleisten eines reibungslosen Betriebsablaufs
• Überwachen von Budgets, Kosten und Abrechnungen sowie Mitwirken bei der Jahresplanung
• Umsetzen von Marketing- und Verkaufsförderungsmassnahmen sowie Weiterentwickeln von Angeboten und Dienstleistungen
• Pflegen der Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich, idealerweise mit Erfahrung in Produktion, Catering oder Eventgastronomie
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Gastgebermentalität sowie hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Organisationsgeschick sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Vernetztes und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Flexible ArbeitszeitenGleitzeitmodellJahresarbeitszeit als ProfessorIn/DozentInTeilzeit in jeder Funktion möglich
• Ferien: Ferien28 Tage bis zum 21. Lebensjahr23 Tage bis zum 50. Lebensjahr28 Tage ab dem 50. Lebensjahr30 Tage ab dem 60. Lebensjahr
• Pensionskasse: PensionskasseHöherer Sparbeitrag Arbeitgeber (56%)Drei Sparpläne, alle überobligatorischTiefer Koordinationsabzug
• Sozialversicherungen: SozialversicherungenÜberdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und UnfallWeltweite private Unfallversicherung
• Weiterbildung: WeiterbildungFörderung und Unterstützung von Weiterbildungen(finanziell und/oder zeitlich)
• Familie: FamilieGeburtszulageMöglichkeit zur Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenHilfestellung bei der Unterstützung von Angehörigen
• Fitness & Sport: Fitness & SportGrosses kostenloses bzw. vergünstigtes Sportangebot
• Treueprämie: TreueprämieTreueprämien ab 10-jähriger Dienstzugehörigkeit