Projektleiterin/Projektleiter Raum- und Verkehrsplanung

28 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Kanton Basel-Landschaft
Kategorie Öffentliche Verwaltung
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten
Einsatzort Liestal

Job-Inhalt

Ihr Aufgabengebiet
  • Projektleitung bei Planungs- und Konzeptstudien zur kantonalen Verkehrsinfrastruktur und strategischen Grundlagen der Mobilität
  • Gestaltung von Planungsprozessen sowie aktives und konstruktives Stakeholdermanagement
  • Verantwortung für Betriebs- und Gestaltungskonzepte unter Berücksichtigung raumplanerischer Fragestellungen
  • Begleitung und Prüfung von kommunalen Planungen aus Sicht Gesamtverkehr
Ihr Hintergrund
  • Hochschulabschluss in Geografie, Raumplanung oder im Verkehrsingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung
  • erste Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Verkehrssysteme, Mobilität, Planungs- oder Partizipationsprozessen
  • analytische Fähigkeiten mit grundlegendem technischem Verständnis und ausgeprägtem Sinn für Zusammenhänge
  • hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • digitale Affinität und kommunikationsstark, so dass es gelingt, Partnerschaften erfolgreich zu pflegen

Alain Aschwanden
Leiter Fachbereich Gesamtverkehrsplanung

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-LandschaftDie kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Vorteile

  • Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
  • Zeitlich flexibel arbeiten: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
  • Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
  • Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
  • Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

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