Leitung Lager 100% w/m/d

Gestern

Angaben zum Job

Firma LANDI Region Huttwil AG
Kategorie Detailhandel, Logistik
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Reka-Checks Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Huttwil

Job-Inhalt

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Region Huttwil AG ist erfolgreich in der Region Region Bern aktiv. Am Standort Schwarzenbach suchen wir per 1. Januar 2027 eine Lagerleitung w/m/d.

Eveline Walser
Leiterin HR Bern

Diese Aufgaben begeistern dich

  • Verantwortlich für den Warenein- und Ausgang sowie für die Lagerbewirtschaftung
  • Be- und Entladen von LKW's
  • Kommissionieren von Kundenaufträgen
  • Warenwirtschaft, Warenpräsentation und Regalpflege
  • Kompetentes bedienen und beraten der Kunden
  • Allgemein anfallende Arbeiten im Detailhandel
  • Mitarbeit bei Inventuren

Auf dieses Profil freuen wir uns

  • Abgeschlossene Berufslehre oder mehrere Jahre Berufserfahrung in der Logistik. Idealerweise hast du bereits in einem Lager gearbeitet
  • Freude am Kontakt mit Kunden, kommunikativ und positiv wirkend
  • Belastbar, effizient, teamfähig und flexibel
  • Führerausweis Kat. B und Prüfung für Flurförderzeuge von Vorteil
  • Du bist es gewohnt, auch samstags zu arbeiten und packst dort an, wo Unterstützung benötigt wird

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
  • Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
  • Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
  • Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
  • Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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