Accountant (m/w/d) 80-100% (Temporär, ca. 7 Monate)

Accountant (m/w/d) ? 80?100% (Temporär, ca. 7 Monate)

Arbeitsort: Raum Kilchberg (ZH) / Bez. Horgen

Einsatzdauer: Ca. 7 Monate (Spätester Start: 15. Oktober; Vertretung Mutterschaftsurlaub)

Homeoffice: Bei 100% Pensum max. 2 Tage nach der Einarbeitung

Über unseren Kunden

Für ein international renommiertes Spitzenunternehmen am linken Zürichseeufer suchen wir per sofort oder spätestens per 15. Oktober eine verlässliche, selbstständige und belastbare Persönlichkeit im Bereich Accounting & Finance.

In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du das eingespielte Finance-Team während eines Mutterschaftsurlaubs. Durch eine interne Umverteilung übernimmst du primär die Aufgaben eines erfahrenen Teammitglieds, welcher dir auch während des gesamten Einsatzes als feste Ansprechperson zur Seite steht:

• Haupt- & Nebenbuchhaltung: Selbstständiges Buchen von Bank-, Debitoren- und Kreditorentransaktionen sowie Pflege des Hauptbuchs.

• Abschlüsse & Abstimmungen: Aktive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen (OR & IFRS) sowie Durchführung monatlicher Bilanz- und Intercompany-Abstimmungen.

• Reporting & Weiterverrechnungen: Erfassung der Finanzdaten im Konsolidierungssystem (Tagetik) sowie Abwicklung von Intercompany-Recharges (z. B. Versicherungen, Stock Options).

• Support & Administration: First-Level-Support für das Reisespesen-Tool (SAP Concur), Unterstützung bei Audits und allgemeine administrative Belange.

Qualifikationen

Dein Profil

• Fachkompetenz: Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachmann/-frau Finanz- und Rechnungswesen mit EFA) oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung (Abschlusssicherheit von Vorteil).

• Treuhand-Erfahrung willkommen: Kandidaten aus dem Treuhandbereich sind sehr willkommen, da sie sich erfahrungsgemäss schnell in neue Strukturen eindenken.

• Systeme: Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel/Word). Abacus-Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung bei entsprechender IT-Affinität.

• Sprachen: Gute Englischkenntnisse sind zwingend. Fliessendes Deutsch ist kein Must-have, sofern die Fachkompetenz und das Englische stimmen.

• Soft Skills: Sie zeichnen sich durch Stressresistenz, Selbstorganisation und Flexibilität aus und bewahren auch in arbeitsintensiven Phasen stets die Ruhe.

Ihre Vorteile

• Sicherer Support: Eine feste interne Ansprechperson begleitet dich während des gesamten Einsatzes.

• Attraktiver Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Umfeld bei einem Top-Arbeitgeber in der Region Zürichsee.