INTERCARE Pflegefachperson HF/FH 80%
12 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Tilia Stiftung für Langzeitpflege |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 80% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung |
| Einsatzort | Köniz |
Job-Inhalt
Als erste INTERCARE Pflegefachperson bei tilia helfen Sie mit, das Rollenmodell zu entwickeln und zusammen mit den Wohnbereichsleitungen im Betrieb zu implementieren. Als INTERCARE Pflegefachperson übernehmen sie im Rahmen dieses Versorgungsmodells die klinische Fachverantwortung am Standort Köniz.
Wir suchen per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als
Ihre Aufgabe
- Gezielte fachliche Beratung des Pflegeteams, Begleitung komplexer Fallbesprechungen und Förderung der kontinuierlichen Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und Stärkung der Schnittstellen zwischen Pflege, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Berufsgruppen
- Unterstützung und Begleitung des Pflegeprozesses auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Fachliche Ansprechperson für komplexe Pflegesituationen und anspruchsvolle pflegerische Fragestellungen
- Initiierung und Begleitung von Entwicklungsprozessen mit dem Ziel, die Pflegequalität nachhaltig weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Unterstützung im interprofessionellen Team bei der Umsetzung des Advance Care Planning
Das bringen Sie mit
- Bachelor-Niveau (BSc in Pflege) oder Pflegefachperson HF/FH mit abgeschlossenem CAS INTERCARE oder Bereitschaft, dies an der Universität Basel zu absolvieren
- Mindestens dreijährige Berufstätigkeit in der stationären Langzeitpflege
- Aktuell klinische Tätigkeit in einem Pflegeheim
- Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und klinischer Verantwortung
- verantwortungsbewusste, selbstständige und belastbare Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken
Unser Angebot
- Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen (Mo-Fr) ohne Nachtdienste sowie ausgezeichnete Sozialleistungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Unterstützung durch Fach- und Expertenteams
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Kostenbeteiligung an Sportaktivitäten
- Beitritt GAV Langzeitpflege 2027
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