Fachexpert:in Bildung
GesternAngaben zum Job
| Firma | Domicil Bern |
| Kategorie | Seniorenbetreuung, Medizin / Pflege | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Bern |
Job-Inhalt
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und setzt Massnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsqualität in der beruflichen Grundbildung (Vorlehre, EBA und EFZ) um.
- Du verbindest betriebliche Anforderungen und Ausbildungsqualität und förderst so eine ganzheitliche Sicht auf Lernen und Praxis.
- Du beobachtest Trends in der Berufs- und Erwachsenenpädagogik und bringst innovative Impulse in unsere Bildungsarbeit ein.
- Du wirkst an bildungsstrategischen Konzepten mit und leitest Bildungs- und Innovationsprojekte (bspw. Umsetzung neue BiVo FaGe, Ausbildungskonzept Concara, Talentmanagement Lernende, etc.) – von der Mitarbeit bis zur Projektverantwortung.
- Du entwickelst Strukturen, die Lernende mit Lernschwierigkeiten unterstützen, und förderst Talente gezielt.
- Du gestaltest das berufsbildende Weiterbildungsangebot mit und berätst Berufsbildende sowie weitere Fachpersonen kompetent, praxisnah und wertschätzend.
Dein Profil
- Abschluss auf Tertiärstufe im Gesundheitswesen oder im sozialwissenschaftlichen Bereich (HF/FH oder äquivalent)
- Weiterbildung in Pädagogik/Erwachsenenbildung (mind. 600 h)
- Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Grundbildung
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems
- Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
- Know-how in Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung
- Strategisch denkend, konzeptionell stark
- Selbständig, initiativ, strukturiert und qualitätsorientiert
- Souveränes Auftreten und klare Kommunikation
- Achtsam im Umgang mit eigenen Ressourcen
- Freude daran, Trends im Lernen und Entwickeln aufzunehmen und voranzutreiben
Deine Vorteile
- Flexible Jahresarbeitszeit, innovative Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit für Homeoffice
- Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team
- Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur
- Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld