Capo ufficio III

Capo ufficio III a tempo parziale (80%) - a tempo pieno (100%), presso l’Ufficio di sanità, Bellinzona

Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):
12           98'621.-- / 158'999.--

Compiti:

• dirigere l'Ufficio di sanità, assicurando la gestione amministrativa, delle risorse umane e degli aspetti tecnici, giuridici e finanziari
• coordinare l'attività autorizzativa dal profilo della polizia sanitaria così come della fatturazione a carico dell'assicurazione malattia, i compiti di vigilanza riguardanti gli operatori, i servizi e le strutture sanitari e sociosanitari nonché l'agibilità degli edifici di uso pubblico e collettivo
• sviluppare e verificare il rispetto delle procedure interne per l'emanazione delle decisioni e per il relativo seguito, anche mediante adeguati strumenti informatici
• organizzare e gestire il finanziamento di servizi e attività in materia di salute pubblica
• collaborare con le altre unità amministrative della Divisione e del Dipartimento nella gestione corrente, nello sviluppo di progetti e nell'elaborazione di rapporti o revisioni legislative
• promuovere le relazioni con gli altri servizi dell'Amministrazione cantonale e con organi intercantonali e federali, anche partecipando a commissioni e gruppi di lavoro
• rappresentare l'Ufficio verso enti esterni, ordini o associazioni professionali e media

Requisiti:

• formazione accademica completa (bachelor e master o licenza) in diritto
• esperienza nel campo del diritto amministrativo e procedurale
• dimestichezza con i processi legislativi e decisionali a livello federale e cantonale
• abilità redazionale e buone conoscenze di almeno una seconda lingua ufficiale (conversazione e redazione)
• capacità di organizzazione, analisi, sintesi e decisione
• attitudine al lavoro in team e alla mediazione
• titoli preferenziali:
  • brevetto di avvocato
  • conoscenza della legislazione sanitaria
  • esperienza in posizione dirigenziale nella gestione di risorse umane e finanziarie

Condizioni d’impiego:

• nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
• orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio