Conseiller/-ère clientèle privée (évolution clientèle commerciale) 80-100 %
11 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Valiant |
| Kategorie | Banking / Versicherung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten |
| Einsatzort | Moutier |
Job-Inhalt
Simplifier ensemble. Car la vie regorge de possibilités. Et est devenue plus complexe en même temps. C'est pourquoi nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs qui mettent en œuvre la simplicité avec nous.
Vos activités- conseiller et accompagner une clientèle privée de manière globale dans les domaines du financement, de l'investissement et de la prévoyance.
- développer, gérer et fidéliser votre propre portefeuille de clients tout en élargissant activement votre réseau
- identifier les besoins de vos clients et leur proposer des solutions bancaires adaptées
- collaborer avec les autres segments de la banque afin de créer des opportunités de cross-selling et d'up-selling
- pouvoir acquérir le conseil aux segments " Travailleurs indépendants " et " PME " grâce à un programme interne Junior
- se développer progressivement vers le conseil aux clientèles privées et aux commerciales
- une formation bancaire et plusieurs années d'expérience, notamment en financement, investissement et prévoyance
- des connaissances professionnelles actuelles, renforcées par une formation continue dans le domaine bancaire
- une personnalité communicative, orientée vers le service et la relation client
- aimer le contact quotidien avec la clientèle et savoir reconnaître rapidement les besoins et attentes
- idéalement disposer d'un réseau relationnel déjà établi et d'une forte implantation régionale.
Benefits
- Tâches: Nous offrons des tâches passionnantes et variées pour des collaborateurs qui participent, simplifient et font preuve d'idées engagées.
- Culture: Nous sommes simples et clairs, dialoguons d’égal à égal et entretenons une culture collégiale et amicale.
- Organisation: En tant qu’entreprise de taille moyenne, nous misons sur des hiérarchies horizontales et des voies claires.
- Développement: Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs et encourageons nos talents.
- Conditions d’engagement flexibles: Nous proposons à nos collaboratrices et collaborateurs des modèles de temps de travail modernes et flexibles comme le travail à domicile, des horaires flexibles, le travail à temps partiel (également dans les fonctions cadres), l’achat de jours de congés supplémentaires, les congés non payés, les congés sabbatiques, etc.
- Conditions spéciales: Nous garantissons à nos collaboratrices et collaborateurs différentes réductions comme des conditions spéciales sur toutes les prestations bancaires, des réductions à l’achat d’argent REKA, une prime d’intermédiation de collaborateur/-trice, le versement du salaire à 100% pendant le service militaire, le congé maternité, le congé paternité et l’arrêt maladie.