Teamleiter HR Payroll 80 - 100% (m/w/d)

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Payroll- & Administration-Teams

• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung

• Mitarbeit in der gesamten HR-Administration von A bis Z

• Abwicklung von Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen

• Weiterentwicklung der SAP-HR-Landschaft und Optimierung von HR-Prozessen

• Leitung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im HR sowie Mitarbeit in gruppenweiten Projekten

• Sicherstellung effizienter und rechtskonformer Payroll- und HR-Prozesse

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

Anforderungen

• Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich

• Mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR-Administration sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesen

• Hohe IT-Affinität und sehr gute SAP-Kenntnisse

• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Prozessoptimierungen

• Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Was sind meine Vorteile?

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum

• Vielseitige Aufgaben in einem kollegialen Team

• Modernes, digital ausgerichtetes Arbeitsumfeld

• Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive

• Attraktive Anstellungsbedingungen