Facharbeiter Produktion Kies + Bahnverlad

Bei uns gibt es viel zu tun

• Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen im Kieswerk und in der Brecherei
• Reinigen und Warten der Produktions-, Steuerungs- und Verladeanlagen sowie Bahnwagen
• Verschiedene Unterhaltsarbeiten und Mithilfe bei Werkrevisionen
• Kontrollgänge im Kieswerk
• Abteilungsübergreifende Einsätze

So mischen Sie bei uns mit

• Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld
• Handwerkliches Geschick
• Deutsch: Muttersprache
• Rasches Auffassungsvermögen
• Teamfähig
• Korrektes Verhalten gegenüber Mitarbeitenden und Kunden
• Eigenes Fahrzeug und Fahrausweis notwendig
• Bereitschaft für Arbeitseinsätze auch Frühmorgens ab 04.00 Uhr
• Bereitschaft zur Übernahme von gelegentlicher Samstag- und Nachtarbeit

JURA Materials ist der regionale Lösungsanbieter für zukunftsfähiges Bauen. Das Unternehmen vereint Baustoffproduktion mit innovativen Ansätzen für die Kreislaufwirtschaft. Mit rund 800 Mitarbeitenden an über 30 Standorten deckt JURA Materials heute die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Rohstoffgewinnung über die Produktion von Zement, Gesteinskörnungen, Beton und Belag bis hin zu massgeschneiderten Lösungen für die Verwertung und die Entsorgung von Aushub und Bauabfällen sowie Transportdienstleistungen. Seit der Gründung im Jahr 1882 zählt das Unternehmen zu den führenden Baustoffproduzenten der Schweiz und gehört seit 2000 zum internationalen Baustoffkonzern CRH.

Benefits

• Rahmenbedingungen
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 9 bezahlte Feiertage
  • Vermittlungsprämie
  • Grosszügige Dienstaltersgeschenke
  • Gratis Parkplätze
  • Gratis Getränke
• Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
  • Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
  • Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
  • Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
• Vergünstigungen
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • REKA-Geld
  • Treibstoff (Benzin, Diesel)
  • Baumaterial-Produkte
  • Gute Konditionen bei Krankenkassen
• Work Life Balance
  • Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
  • Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
  • Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
  • Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
• Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Nachwuchsförderprogramm
  • Stagiaires/Expat