Logistican Consumable Supplies
Angaben zum Job
| Firma | Brack.Alltron |
| Kategorie | Logistik | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Parkplatz Personalrestaurant |
| Einsatzort | Willisau |
Job-Inhalt
Du sorgst dafür, dass unsere Logistik nie stillsteht – denn ohne das richtige Material läuft nichts.
Deine Aufgaben
- Du nimmst Verbrauchsmaterialien entgegen, kontrollierst sie und lagerst sie fachgerecht ein
- Du kommissionierst und stellst Verbrauchsmaterialien für unsere internen Logistikbereiche termingerecht bereit
- Du überwachst Lagerbestände, führst Inventuren durch und verbuchst Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem
- Du erkennst Materialengpässe frühzeitig und unterstützt bei der Nachschubplanung
- Du sorgst für Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
- Du bringst dich aktiv ins Tagesgeschäft ein und unterstützt bei der Optimierung unserer Prozesse
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ sowie Berufserfahrung in der Lagerlogistik
- Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sowie gute Deutschkenntnisse (mindestens B2); MS-Office-Kenntnisse und ein Staplerausweis sind von Vorteil
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick
- Du bist körperlich fit und packst im Lageralltag gerne mit an
- Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten
- Du verfügst über einen einwandfreien Leumund und schätzt eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Vorteile
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.