HR Spezialistin / Spezialist Payroll (w/m/d)
6 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Solothurner Spitäler AG |
| Kategorie | Human Resources | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Solothurn |
Job-Inhalt
Aufgaben
- Mitverantwortung für den monatlichen Lohnlauf für über 4'500 Mitarbeitende
- Administrative Abwicklung und Erfassung aller HR Geschäfte des Betreuungsbereichs in SAP
- Erstellung von ad-hoc Auswertungen
- Unterstützung der HR Manager, Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei Fragen zu Gehalt und Sozialversicherungen
- Mithilfe bei den Jahresendarbeiten sowie diversen Releases und Projekten
Profil
- Kauffrau oder Kaufmann EFZ mit Weiterbildung als HR Spezialistin oder HR Spezialist oder Payroll Expertin oder Payroll Experte
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Payroll
- Gute Buchhaltungskenntnisse, Zahlenflair
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und MS-Office (vor allem in Excel)
- Exakte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
- Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Kinderbetreuungszulage: Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
- Personalzimmer: In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.