Konrektorin/Konrektor - mit Erhöhung auf ca. 50–70 % ab Schuljahr 29/30, das Pensum wird durch Unterrichtstätigkeit ergänzt

• Als Konrektorin / Konrektor führen Sie in Zusammenarbeit mit den beiden Co-Rektoren und drei Konrektorinnen / Konrektoren die Schule operativ sowie in pädagogischer, personeller und organisatorischer Hinsicht.
• Sie tragen die Mitverantwortung für die gesamtschulische Entwicklung und übernehmen Führungsaufgaben (z.B. durch MAGs).
• Sie sind für die ICT der Schule verantwortlich.
• Sie übernehmen die Klassenbetreuung zweier Jahrgänge in der Maturitätsabteilung (Absenzen, Urlaube, Disziplinarisches, individuelle Massnahmen) und sorgen dabei für gelingende Beziehungen zwischen den Schülerinnen und Schülern und den Klassen- und Fachlehrpersonen.
• Sie planen und organisieren die Maturitätsprüfungen.

• Sie übernehmen Führungsverantwortung und sind gleichzeitig ein Teamplayer. Sie sind flexibel und belastbar.
• Sie verfügen über eine hohe Auftrittskompetenz, pflegen eine wertschätzende Kommunikation und begegnen Menschen mit Offenheit und Empathie.
• Sie arbeiten lösungsorientiert und stellen sich gerne komplexen organisatorischen Aufgaben.
• Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung und Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe II.
• Sie sind mit zeitgemässen pädagogischen Entwicklungen im Bereich der Gymnasien vertraut und setzen sich für eine innovative Bildung ein.
• Sie bringen Erfahrung im Leiten von Projekten mit und verfügen idealerweise bereits über Führungserfahrung. Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder sind bereit, diese zu absolvieren.

Am Gymnasium Liestal (Maturitätsabteilung und FMS) unterrichten ca. 190 Lehrpersonen. Ziel des anspruchsvollen Unterrichts ist es, die rund 1250 Schülerinnen und Schüler zur Hochschulreife zu bringen oder ihnen eine anspruchsvolle Berufsausbildung zu ermöglichen. Die Schulleitung setzt sich für einen hohen Qualitätsstandard ein. Unser schulisches Handeln wird von den Werten Vertrauen, Verantwortung, Offenheit und Ambition geleitet.

Vorteile

• Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
• Zentral gelegen und gut verbunden: Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
• Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.