Teamleiter:in Elektro 80-100%

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Amstein + Walthert AG
Kategorie Ingenieurswesen, Handwerk
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Halbtax
Einsatzort Zürich

Job-Inhalt

Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.

Das sind deine Aufgaben

  • Leitung und Koordination von Projekten bez. Qualität, Kosten und Termine
  • Fachliche und organisatorische Führung der unterstellten Mitarbeitenden
  • Planung des/der Mitarbeiter:innen-Einsatzes im Team (Ressourcen-Planung) in Absprache mit dem/der Bereichsleiter:in
  • Lösung von anspruchsvollen Aufgaben
  • Koordination und Ausführung der Planbearbeitung
  • Überwachung und Führung der Fachbauleitung
  • Überwachung sämtlicher QM-Anforderungen in den Projekten seiner Unterstellten
  • Prüfung und Durchsetzung der Terminplanung in allen Projekten im Team (intern: Planung der Planung und extern)

Das bringst du mit

  • Abschluss als Elektroplaner:in EFZ
  • Weiterbildung an höherer Fachschule wie Elektroingenieur FH, TS oder gleichwertige Ausbildung wie Berufsprüfung zum/zur  Elektroprojektleiter:in
  • Erfahrung in der Planung und Realisierung von anspruchsvollen Projekten
  • Begeisterung für aktuelle und moderne Technologien im Umfeld der Elektrotechnik
  • Hohes Kundenbewusstsein
  • Pflichtbewusster Charakter mit zielgerichteter Arbeitsweise und integralem Denken
  • Innovative und dynamische Persönlichkeit mit mindestens 10-jähriger Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz für lösungsorientiertes Arbeiten
  • Selbstbewusstes, gewinnendes Auftreten
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Nova CAD/CAE

Benefits

  • Anstellungsbedingungen und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten, 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage, Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate, Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
  • Vorsorge und Sozialleistungen: Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern), Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
  • Karriere: Schweizweite Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
  • Weiterbildung: Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University), Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
  • Fringe Benefits: Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen, Halbtax Abonnement
  • Arbeitsumfeld: Verschiedene Mitarbeiteranlässe, Moderne Büroräumlichkeiten, Zeitgemässe EDV-Ausstattung

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