Junior Projektleiter:in Elektro 80-100%
Angaben zum Job
| Firma | Amstein + Walthert AG |
| Kategorie | Handwerk | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Halbtax |
| Einsatzort | Zürich |
Job-Inhalt
Das sind deine Aufgaben
- Selbständige Konzeption und Planung von Teilprojekten
- Projektierungs-, Berechnungs-, Submissions- und unterstützende Bauleitungsaufgaben
- Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
- Führen von Lernenden und Planer:innen
- Unterstützung des Teams in verschiedenen interessanten Projekten für die öffentliche Hand, Industrie- und Dienstleistungsbetriebe
- Entwicklung / Zeichnen von Plänen und Schemas
- 3D und BIM Modellieren der Elektro-Gebäudetechnikanlagen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch interdisziplinäre Teams
Das bringst du mit
- Erfolgreicher Lehrabschluss als Elektroplaner:in EFZ oder Elektroinstallateur:in EFZ
- Weiterbildung als Dipl. Elektro-Ingenieur:in FH/HTL oder Techniker:in HF/TS, Elektro-Projektleiter:in mit eidg. Fachausweis (FA) von Vorteil
- Messerli NPK Kenntnisse von Vorteil
- Selbständige, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an anspruchsvoller Arbeit
- Dynamische Persönlichkeit mit Affinität zum digitalen Planen / Bauen
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung
- Gute Umgangsformen und gepflegte äussere Erscheinung
- Ganzheitliches Denken
- Gute Kenntnisse moderner Arbeitsmittel (MS-Office/Ausschreibungstools - z.B. Messerli) und Freude an neuen Prozessen
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Benefits
- Anstellungsbedingungen und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten, 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage, Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate, Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
- Vorsorge und Sozialleistungen: Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern), Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
- Karriere: Schweizweite Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
- Weiterbildung: Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University), Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
- Fringe Benefits: Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen, Halbtax Abonnement
- Arbeitsumfeld: Verschiedene Mitarbeiteranlässe, Moderne Büroräumlichkeiten, Zeitgemässe EDV-Ausstattung