Conseiler/ère de vente Remotes Sales (bilingue FR / DE) 100%
GesternAngaben zum Job
| Firma | KPT |
| Kategorie | Vertrieb, Banking / Versicherung | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Attraktive Vorsorge 40-Stunden-Woche |
| Einsatzort | Givisiez |
Job-Inhalt
Nos conseillères et conseillers de vente séduisent nos clientes et clients grâce à des solutions d'assurance sur mesure. Tu as un véritable talent pour la vente, tu souhaites contribuer dès le départ à façonner notre service de vente à distance avec un esprit pionnier et tu sais conquérir nos clientes et clients, même en ligne, grâce à ta personnalité?
Tu sais bien le faire- Tu prospectes des clientes et clients privés par téléphone et par visioconférence, en misant particulièrement sur le bouche-à-oreille.
- Tu qualifies et gères tes prospects par voie numérique et effectues des relances structurées afin de convenir de rendez-vous de conseil en ligne.
- La satisfaction client est ta priorité absolue: tu fournis aux nouveaux clients des conseils compétents et adaptés à leurs besoins, que ce soit par téléphone, en ligne ou par visioconférence.
- Tu organises tes activités commerciales quotidiennes de manière autonome et accomplis toutes les tâches liées à la vente avec une fiabilité absolue.
- Tu t'investis corps et âme dans les mesures de promotion des ventes et contribues activement au succès de notre équipe à distance
- Une passion pour la vente, un sens aigu de la négociation et une grande résilience, même face à un volume d'appels élevé
- Une formation professionnelle achevée et une aisance avec les outils de conseil numériques ainsi que les canaux de vente modernes
- Une expérience dans le secteur des assurances ou une expérience avérée de la vente dans un centre d'appels avec activité de vente par téléphone
- Une formation AFA ou la volonté de la suivre dans un avenir proche
- Une excellente maîtrise du français et de l'allemand (bilingue) est indispensable
Benefits
- Travail et vacances: 40 heures par semaine et horaire de travail mobile, Possibilité de faire du télétravail, 25 jours de vacances par année, dès la 50ème année d'âge 30, Le 24.12. et le 31.12. jours fériés rémunérés, 15 minutes de pause le matin et l'après-midi comptées comme temps de travail, Fruits gratuits, Une offre de boissons variée, Bureaux modernes
- Mobilité: CHF 300.– Rail Coupon pour un abonnement annuel ou un abonnement annuel de parcours, modulaire général ou demi-tarif PLUS, CHF 2'200.– Reka-Pay par année avec 20 % de rabais, Demi-tarif pour les déplacements professionnels
- Maternité & paternité, famille: 100% maintien du salaire en cas de congé maternité pendant 16 semaines, 100% maintien du salaire en cas de congé paternité pendant 4 semaines, Allocation de mariage
- Maladie, accident, prévoyance vieillesse: 100% maintien du salaire en cas de maladie et d'accident jusqu'à 2 ans, Prise en charge de 50% des primes d'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie et de 100% des primes d'assurance contre les accidents non professionnels, Fonds de prévoyance de la KPT: 60% de part patronale et choix entre 2 variantes
- Formation professionnelle: Participation aux frais de formation continue, Offres variées de cours internes et externes pour la formation professionnelle et continue
- Et en plus...: Contribution à l'assurance de bse et conditions attrayantes pour les assurances complémentaires, Cadeaux d'ancienneté tous les 5 ans, Primes de recrutement de collaborateurs attrayantes, Adhésion gratuite à la Société des employés de commerce, Offres partenaires dans les domaines du fitness et sport, famille, de l'automobile, de l'assurance, de la culture et des loisirs