Berufsbildner/in Operationstechnik

Als erfolgreiche Basler Klinik mit privat Charakter kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfühlambiente. Mit den fünf Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft & Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation sowie Palliative Care profitieren unsere jährlich 6000 stationären Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach – und das mitten in einem der schönsten Spitalparks der Nordwestschweiz.

Für unser OP Zentrum suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Berufsbildner/in Operationstechnik im Wunschpensum 80 - 100%.
Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Herausforderung bei der Sie Ihr Fachwissen in der Operationstechnik weitergeben möchten?

Ihre Aufgaben

• Begleitung, Förderung und Beurteilung von Studierenden in der Ausbildung zur Fachfrau/zum Fachmann Operationstechnik HF
• Sicherstellung einer strukturierten und qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung gemäss dem Bildungsplan
• Zusammenarbeit mit dem internen Team Bildung Pflege, der höheren Fachschule sowie der Kooperationsgruppe Praxis
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts im Betrieb

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Fachperson Operationstechnik HF (TOA/OTA)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Berufsbildner/in oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Engagierte und motivierte Persönlichkeit, welche Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt und Freude bei der Arbeit hat
• Bereitschaft, regelmäßig Nacht- und Wochenenddienste sowie Feiertage zu übernehmen
• Pädagogisches Geschick, Freude an der Arbeit mit Lernenden sowie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz

Anstellungsbedingungen bei Bethesda

• Berufseinstieg: Mit unserem Berufseinsteiger:innenprogramm für Pflegefachpersonen und Hebammen begleiten wir Berufsanfänger:innen im ersten Berufsjahr gezielt und verstehen dieses als erweiterten Lernprozess.
• Flexible Arbeitsmodelle: Ist es das Bedürfnis einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters, mehr Freizeit zur Verfügung zu haben oder die aktuelle berufliche und private Lebenssituation besser zu vereinbaren, so bieten wir je nach Funktion flexible Arbeitszeitmodelle auf allen hierarchischen Positionen an.
• Ferienanspruch & Flexitage: Ferienanspruch Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einem übergesetzlichen Ferienanspruch. Der jährliche Ferienanspruch beträgt bei der Bethesda Spital AG je nach Alter fünf oder sechs Wochen.
• Verpflegung: Nebst den medizinischen Spitzenleistungen bieten wir auch hervorragende kulinarische Kreationen an. In unserem eigenen Restaurant können sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Vorzugskonditionen verpflegen. Mineralwasser wird gratis offeriert.
• Wohlbefinden: Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Angestellten ist uns ebenfalls ein Anliegen. Deshalb können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser MTT (medizinisch-therapeutisches Training) direkt im Haus kostenlos nutzen.
• Mobility Management: In einer begrenzten Anzahl stehen bei uns gedeckte und ungedeckte Parkplätze gebührenpflichtig zur Verfügung. Mit einem aktiven Mobility Management möchten wir einerseits die Nutzung des Parkplatzangebotes optimieren und andererseits unsere Angestellten zum Benutzen des öffentlichen Verkehrs motivieren.
• Unbezahlter Urlaub: Eine unbezahlte Auszeit ermöglicht es den Mitarbeitenden, eine grössere Reise oder ein privates Projekt in Angriff zu nehmen.