Urotherapeut/in

Als erfolgreiche Basler Klinik mit privatem Charakter kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfühlambiente. Mit den fünf Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft & Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation sowie Palliative Care profitieren unsere jährlich 6000 stationären Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach – und das mitten in einem der schönsten Spitalparks der Nordwestschweiz.

In unserer Klinik für Frauenmedizin werden jährlich rund 1'600 Geburten und 2‘200 gynäkologische Eingriffe von im Bethesda Spital angestellten Ärzten und Belegärzten durchgeführt. Die Klinik für Frauenmedizin ist 24 Stunden pro Tag und sieben Tage die Woche geöffnet. Die Klinik für Frauenmedizin bietet moderne und ganzheitliche medizinische Versorgung in den Bereichen Gynäkologie, Geburtshilfe und Urogynäkologie. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Beckenbodentherapie suchen wir ab 01. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und empathische Urotherapeutin im Wunschpensum 60 - 80%.

Ihre Aufgaben

• Durchführung urotherapeutischer Behandlungen bei Patientinnen mit Inkontinenz, Beckenbodenfunktionsstörungen oder Blasenentleerungsstörungen
• Beratung, Schulung und Anleitung von Patientinnen im Umgang mit urologischen Hilfsmitteln und Therapiemethoden
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Pflegefachpersonen, Physiotherapeutinnen und weiteren Fachpersonen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des urotherapeutischen Angebots
• Dokumentation der Therapieverläufe im elektronischen Patientendossier 

Sie bringen mit

• Ausbildung als Urotherapeutin oder dipl. Pflegefachperson HF/FH mit entsprechender Zusatzqualifikation in Urotherapie
• Erfahrung im Bereich Urogynäkologie, Kontinenztherapie oder Beckenbodenrehabilitation von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit 

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem spezialisierten Fachbereich
• Ein wertschätzendes, dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und geregelte Arbeitszeiten 

Anstellungsbedingungen bei Bethesda

• Berufseinstieg: Mit unserem Berufseinsteiger:innenprogramm für Pflegefachpersonen und Hebammen begleiten wir Berufsanfänger:innen im ersten Berufsjahr gezielt und verstehen dieses als erweiterten Lernprozess.
• Flexible Arbeitsmodelle: Ist es das Bedürfnis einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters, mehr Freizeit zur Verfügung zu haben oder die aktuelle berufliche und private Lebenssituation besser zu vereinbaren, so bieten wir je nach Funktion flexible Arbeitszeitmodelle auf allen hierarchischen Positionen an.
• Ferienanspruch & Flexitage: Ferienanspruch Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einem übergesetzlichen Ferienanspruch. Der jährliche Ferienanspruch beträgt bei der Bethesda Spital AG je nach Alter fünf oder sechs Wochen.
• Verpflegung: Nebst den medizinischen Spitzenleistungen bieten wir auch hervorragende kulinarische Kreationen an. In unserem eigenen Restaurant können sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Vorzugskonditionen verpflegen. Mineralwasser wird gratis offeriert.
• Wohlbefinden: Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Angestellten ist uns ebenfalls ein Anliegen. Deshalb können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser MTT (medizinisch-therapeutisches Training) direkt im Haus kostenlos nutzen.
• Mobility Management: In einer begrenzten Anzahl stehen bei uns gedeckte und ungedeckte Parkplätze gebührenpflichtig zur Verfügung. Mit einem aktiven Mobility Management möchten wir einerseits die Nutzung des Parkplatzangebotes optimieren und andererseits unsere Angestellten zum Benutzen des öffentlichen Verkehrs motivieren.
• Unbezahlter Urlaub: Eine unbezahlte Auszeit ermöglicht es den Mitarbeitenden, eine grössere Reise oder ein privates Projekt in Angriff zu nehmen.