Teamleiter Gesundheitsberatung und Case Management DE/FR (a) 80-100%

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Helsana
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 80 - 100%
Lohn CHF 121'100 – 148'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Ferien Personalrestaurant 40-Stunden-Woche
Einsatzort Dübendorf

Job-Inhalt

Was dich erwartet

  • Fachliches und personelles Führen und aktives Entwickeln des Teams Gesundheitsberatung und Case Management Lausanne mit 6 Mitarbeitenden
  • Sicherstellen des Betriebs im Tagesgeschäft, Unterstützen bei komplexen Aufgabenstellungen und Organisation über alle fünf schweizweiten Gesundheitsberatungs-Teams
  • Überprüfen der Einhaltung von definierten Qualitätsstandards, bestehender Prozesse und Sicherstellen einer effizienten sowie professionellen Umsetzung
  • Stetiges Weiterentwickeln und Bewerben der Services und Zusammenarbeiten mit internen und externen Stakeholdern
  • Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 121'100 und 148'000 (bei 100%)

Was du mitbringst

  • Mehrjährige Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team wirkungsvoll und wertschätzend zu leiten
  • Abgeschlossene medizinische Grundausbildung (Physiotherapie, Ernährungsberatung, Pflegefachperson, MPA o.Ä.), funktionsrelevante Weiterbildungen wünschenswert
  • Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, positives Mindset und Teamgeist sowie Begeisterung für die Services und die Motivation, diese zu fördern
  • Stilsicheres Französisch und Deutsch in Wort und Schrift zwingend, Englisch sowie Italienisch von Vorteil

Benefits

  • Flexibilität und Wertschätzung: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.
  • Kultur und Einstellung: Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.
  • Bewusstsein und Ausgleich: Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.
  • Vielfalt und Herausforderung: Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.

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