Hôpitaux Universitaires de Genève

Pharmacien ou Pharmacienne interne pour formation complémentaire FPH en pharmacie clinique - 50%

Gestern

Angaben zum Job

Hôpitaux Universitaires de Genève
Firma Hôpitaux Universitaires de Genève
Kategorie Medizin / Pflege, Chemie / Pharma
Pensum 50%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Genève

Job-Inhalt

Description de l'entreprise

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.

La Pharmacie des HUG a pour mission d'assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d'utilisation, d'offrir une expertise au service des professionnels et professionnelles de santé et de la patientèle, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l'administration et d'être un centre de référence et de compétences dans la formation, l'enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes.

Description du poste

Vous effectuez durant 2 ans à temps plein une formation post-graduée de qualité aboutissant à un certificat FPH en pharmacie clinique. Cette formation vise à étendre les connaissances et compétences du pharmacien dans le but de lui permettre de développer une activité clinique indépendante à l’hôpital, de s’intégrer à l’équipe interprofessionnelle autour du patient et de promouvoir la continuité des traitements médicamenteux avec le milieu communautaire. Elle comprend une formation théorique, une formation pratique (revues de médication à la visite médicale, réponse aux questions et rédaction de documents au centre d’information pharmaceutique), une formation personnelle (étude de la littérature) et un travail écrit (présentation de cas cliniques).

L’apprentissage clinique est effectué en priorité en médecine interne (cardiologie, endocrinologie, pneumologie, néphrologie, angiologie, maladies infectieuses, gastro-entérologie) avec quelques mois en gériatrie. Des rotations dans d’autres domaines sont également possibles en fin de formation, selon disponibilité de l’encadrement (oncologie, chirurgie, pédiatrie, soins intensifs, etc.).

La rémunération est calquée sur celle des autres formations post-graduées à la Pharmacie des HUG et correspond à une activité à 50%.

Vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe et une aisance relationnelle avec le personnel médico-soignant. Vous avez la capacité et la volonté d’acquérir de nouvelles connaissances. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous avez une parfaite maîtrise du français oral et rédactionnel.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de pharmacien ou pharmacienne ou d’un titre jugé équivalent.

Informations complémentaires
  • Entrée en fonction: 01.01.2027
  • Nombre de postes: 1
  • Taux d'activité: 50%
  • Classe de fonction: 19
  • Contrat: CDD
  • Délai de candidature: 21.08.2026

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avantages HUG

  • Rémunération: Salaire selon grille de l'État, avec indemnités pour jours fériés, week-ends et nuits
  • Perte de gain: Salaire versé à 100% en cas de maladie jusqu'à 730 jours
  • Équilibre vie professionnelle: Télétravail et temps partiel favorisés
  • Famille: Deux crèches sur site, congé paternité de 10 jours, congé parental jusqu'à 2 ans
  • Formation: 5 jours de formation continue par an, formations certifiantes (DAS, CAS, MAS)
  • Mobilité douce: Abonnements transports publics à tarifs préférentiels, covoiturage, vélos électriques
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