Leitung Grünbereich 100% w/m/d
GesternAngaben zum Job
| Firma | LANDI BippGäuThal AG |
| Kategorie | Garten & Landschaftsbau | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Reka-Checks Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Oensingen |
Job-Inhalt
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI BippGäuThal AG ist erfolgreich in der Region Region Mittelland (AG, SO) aktiv. Für den LADEN Oensingen suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine Grünbereichsleitung.
Eveline Walser
Leiterin HR Bern
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Bewirtschaftung des Grünbereichs
- Freundliche und fachkundige Beratung der Kunden und aktiver Verkauf unserer Produkte
- Umsetzen der vorgegebenen Sortimentsstrategie für In- und Outdoor Pflanzen
- Warenbewirtschaftung und Bestellwesen
- Fachgerechte Pflege und saisonale Präsentation der Pflanzen
- Mithilfe in den anderen Rayons
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Grünbereich (Florist*in, Gärtner*in, Landschaftsgärtner*in, Baumschulist*in oder vergleichbar)
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Gartenpflanzen und -geräte
- Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen im Verkauf/Detailhandel sammeln
- Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und sind offen Neues zu lernen
- Sie sind teamfähig, belastbar und packen gerne an
Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.