Linienmechaniker für Verpackungsanlagen (m/w)

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für das Einrichten und Umstellen der Verpackungsanlagen im Bereich Pharma (GMP), Medical Device und Technik
• Aufbauen und Einrichten von Förderbändern, Etikettier-, Verpackungs- und Serialisierungs- maschinen
• Mithilfe bei der Bearbeitung der Prozessaufträge
• Beheben von Störungen (Troubleshooting), Verhindern von Leerlauf und Stillständen der Produktionsanlagen
• Mitverantwortlich für den KVP an den zugeteilten Linien
• Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen
• Dokumentation und Erstellen von produktespezifischen Ein- und Umrichtanweisungen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Industriemechaniker, Mechatroniker, Polymechaniker oder vergleichbare Ausbildung)
• Mehrjährige Erfahrung als Linienmechaniker mit Verpackungsanlagen (Verpacken, Etikettieren und Codieren) im Bereich Flaschen/Dosen, vorzugsweise im Pharma-/Kosmetik (GMP)- oder Lebensmittelumfeld
• Technisches Verständnis/Affinität und vernetztes Denken
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht- und Samstagsarbeit)
• Gute IT-Kenntnisse (Anlagenbedienung, ERP-Systeme)
• Erfahrung mit Serialisierung von Vorteil

Wir bieten

• Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Aufgabenbereiche mit persönlichem Freiraum für eigeninitiatives und verantwortungsvolles Arbeiten
• Gute Einarbeitung in einem wertschätzenden kollegialen Team
• Langfristige Anstellungsperspektive mit einem sicheren Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen
• Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und Pensionskassen Wahlsparplan
• Verkehrsgünstige Lage, mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und gratis Parkmöglichkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben und Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Wir akzeptieren für diese Stellenausschreibung nur Direktbewerbungen.