Jumbo

Projektleiter:in E-Commerce

17 Tage alt

Angaben zum Job

Jumbo
Firma Jumbo
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Einsatzort Dietlikon

Job-Inhalt

Aufgaben

  • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der Onsite-Suche im Onlineshop (Algolia)
  • Optimierung und Pflege von Produktempfehlungen im Onlineshop (GK AIR)
  • Verantwortung für die Struktur und Weiterentwicklung der Shop-Navigation
  • Mitarbeit beim Testing sowie bei der Abnahme von Tickets zur kontinuierlichen Optimierung des Onlineshops
  • Durchführung operativer Backoffice-Aufgaben im E-Commerce-Bereich
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses

Anforderungen

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung oder Optimierung einer Onlineshop-Suche, idealerweise mit Algolia
  • Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Aus- oder Weiterbildung von Vorteil
  • Hohe Online-Affinität sowie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Benutzerfreundlichkeit
  • Deutsch (Schweizerdeutsch) als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse; Französisch- und Italienischkenntnisse sind ein Plus
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Vorteile

  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nachhaltigkeit:
  • Kommunikation:
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
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