Detailhandelsfachfrau / Detailhandelsfachmann (w/m/d)

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Unterwalden AG ist erfolgreich in der Region Zentralschweiz aktiv. Für den LANDI Laden in Stansstad suchen wir per 1. Juli 2026 eine / einen Detailhandelsfachfrau / Detailhandelsfachmann.

Gabriela Schürch
HR Business Partner

Diese Aufgaben begeistern dich

• Engagierte, kompetente und freundliche Beratung und Bedienung unserer Kunden
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit: Bestellung, Kontrolle und Einlagerung der Ware
• Warenpräsentation und Sortimentspflege
• Bedienung der Kasse und Erstellen von Lieferscheinen
• Durchführung von Qualitäts- und Datumskontrollen

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau, idealerweise Branche LANDI, Landwirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
• Angenehme Umgangsformen und Freude am Kontakt mit Kunden
• Selbständige, Kundenorientierte, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität bezüglich Arbeitseinsätzen (inkl. Samstageinsätze)
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbar und organsiert - auch in hektischen Zeiten
• Staplerausweis von Vorteil

Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
• Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
• Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
• Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
• Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.