Allrounder Agrar & LANDI w/m/d
3 Tage altAngaben zum Job
| Firma | LANDI Züri Unterland |
| Kategorie | Detailhandel | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Niederhasli |
Job-Inhalt
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Züri Unterland ist erfolgreich in der Region Züri Unterland aktiv. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Allrounder Agrar & LANDI (m/w/d).
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Bearbeitung und Koordination der eingehenden Bestellungen
- Termingerechte Auslieferung von Agrarprodukten an unsere Kundschaft
- Aktive Beratung und Verkauf des gesamten LANDI-Sortiments
- Be- und Entladen von Fahrzeugen sowie Durchführung von Transporten mit dem LKW
- Flexible Unterstützung der Teams in den Bereichen Agrar und LANDI
- Mithilfe bei der Warenpräsentation und allgemeinen Verkaufsarbeiten
- Übernahme von vielseitigen Springer- und Allrounderaufgaben im Tagesgeschäft
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Gültiger LKW-Führerschein (Kategorie C) zwingend
- Staplerausweis von Vorteil
- Flexible, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Freude am Kundenkontakt und an abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Körperliche Belastbarkeit
Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.