Fachspezialist/-in digitale Identitäts- und Sicherheitsprüfung
16 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Bundesverwaltung |
| Kategorie | Security, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Bern |
Job-Inhalt
Die Abteilung Identifikation und Sicherheitsprüfung (AIS) ist verantwortlich für die Identifizierung und Sicherheitsprüfung von ausländischen Personen im Asyl- und Ausländerbereich. AIS unterstützt verschiedene Abteilungen im SEM, andere Bundesämter, kantonale Stellen sowie ausländische Behörden bei der Identitätsabklärung von ausländischen Personen. Sie dient damit verschiedenen Verfahren wie namentlich die Aufenthalts- und Niederlassungsbewilligungen, die Einbürgerungen sowie Asyl- und Rückkehrentscheide. Die Sektion Identifikation und Sicherheitsprüfung Grundlagen erledigt zugunsten des SEM strategische Aufgaben im Bereich der Biometrie und Sicherheit. Überdies führt sie Projekte im Rahmen der Schengen-Weiterentwicklungen wie Interoperabilität und Eurodac. Schliesslich setzt sie nationale Gesetzgebungsaufträge um, wie die Auswertung von Mobiltelefonen von Asylsuchenden zu deren Identifizierung (Projekt 'ADAM').
Aufgaben
- ADAM-Auswertungen im Rahmen des Asylverfahrens bearbeiten
- Komplexe Recherchen zu Identität, Nationalität und Reiseweg durchführen und die Ergebnisse zielgruppengerecht aufbereiten
- Technische und methodische Entwicklungen im Bereich Webanalyse, Soziale Medien und Informationstechnologie verfolgen und bewerten
- Kenntnisse sowie Fähigkeiten in der IT-Forensik erweitern und bewährte Praktiken erarbeiten
- Fachlich mit IT, internen Stellen sowie nationalen und internationalen Partnern zusammenarbeiten
Anforderungen
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Master) oder vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung, vorzugsweise in forensischen Wissenschaften
- Ausgeprägte IT-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Analyse digitaler Daten
- Sehr gute analytische und redaktionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien und webbasierten Informationsquellen
- Hohe Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie Freude an methodischer Weiterentwicklung
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse