Medico specialista

Profilo:

La Pneumologia EOC è un servizio dinamico e integrato, presente su 4 sedi cantonali con 15 specialisti, che copre l’intero spettro delle patologie respiratorie e della medicina del sonno. L’Ospedale Regionale di Lugano ne è il centro di riferimento, dove si concentrano le attività più complesse e innovative.
Offriamo un lavoro clinico vario e stimolante, articolato tra ambulatori presso l'Ospedale Italiano, attività endoscopica, degenza e consulenze all'Ospedale Civico, affiancato dall'inserimento in un team affiatato e multidisciplinare, contraddistinto da forte spirito collaborativo e costante apertura all'innovazione.
La/il candidata/o ideale prenderà a carico pazienti con patologie respiratorie, disturbi ventilatori nel sonno ed eseguirà broncoscopie e esami strumentali non invasivi e invasivi. Sarà inoltre disponibile a fare i picchetti di pneumologia per consulenze fuori orario da tutte le sedi EOC.
Il ruolo riveste una posizione chiave all'interno di un'organizzazione trasversale, offrendo concrete possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo strategico del Servizio, con margini di crescita e responsabilità reali.
A completare il quadro, il collegamento diretto con l'Università della Svizzera Italiana apre all'opportunità di insegnamento nel Master di Medicina, valorizzando ulteriormente il profilo professionale e accademico del candidato.

Requisiti necessari:

• laurea/diploma in medicina e specializzazione in Pneumologia o titolo equivalente con relativa registrazione a MedReg prima dell’inizio dell’attività lavorativa.
  Per medici con titoli esteri è richiesto obbligatoriamente il riconoscimento da parte della Commissione federale per le professioni mediche MEBEKO e relativa registrazione a MedReg prima dell’inizio dell’attività;
• comprovata conoscenza della lingua italiana (livello richiesto almeno B2) con relativa registrazione a MedReg prima dell’inizio dell’attività. Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di un’altra lingua nazionale;
• consolidata esperienza in Pneumologia con competenze in endoscopia diagnostica, acquisite perlomeno in ambito universitario o in un ospedale cantonale o istituto estero equivalente in un Servizio con Pneumologia acuta;
• costituiscono un titolo preferenziale la specializzazione in Medicina Interna generale, la conoscenza del sistema sanitario svizzero e la familiarità con il contesto universitario.

• eccellenti competenze relazionali, comunicative e di lavoro in team, con propensione al miglioramento ed all’evoluzione continua; così come alla collaborazione trasversale.
• la conduzione di team o progetti clinici e/o organizzativi costituisce titolo preferenziale;
• interesse per la ricerca clinica e la medicina accademica;
• disponibilità a proseguire e rafforzare la collaborazione con i medici del territorio.

Data d'entrata:

Le candidature complete di curriculum vitae, lettera di motivazione, copie dei certificati di studio e di lavoro, dovranno pervenire entro il 30 settembre 2026 solo in formato elettronico tramite il sito www.eoc.ch.

Benefit EOC

• Conciliabilità casa-lavoro: Obiettivo principale dell’EOC non è solo il benessere dei pazienti, ma anche quello dei propri collaboratori. In questa direzione, l’Ente attua una politica di sostegno alla famiglia, ricorrendo a forme istituzionali di supporto ai genitori che lavorano, a favore di una maggiore flessibilità. Lavoro a tempo parziale, telelavoro, congedo maternità di 19 settimane a salario pieno e non pagato fino a 24 mesi, agevolazioni per l’asilo nido, congedo paternità di 3 settimane a salario pieno, impiego al 50% in home office dove possibile: questi sono solo alcuni dei benefici di cui gode oggi un collaboratore EOC.
• Formazione: EOC sostiene la crescita personale e professionale di ciascun collaboratore; in questo senso, la formazione gioca un ruolo chiave. Dalla formazione di base a quella continua, dal perfezionamento alla specializzazione, l’EOC investe sui suoi collaboratori affinché possano sviluppare al meglio il proprio potenziale ed aspirare a percorsi di carriera. Il servizio di formazione EOFORM accompagna i collaboratori nell’acquisizione di competenze sia tecniche che personali.
• Inclusione e diversità: L’Ente Ospedaliero Cantonale riconosce la centralità di ogni individuo all’interno dell’organizzazione, qualsiasi sia il suo ruolo e nella piena valorizzazione della sua unicità. In EOC una radicata cultura di inclusione e diversità favorisce pari opportunità di impiego indipendentemente da differenze di genere, religione, nazionalità, opinione politica, orientamento sessuale, status sociale, abilità fisiche o da ogni altra possibile forma di diversità.
• Contesto sfidante e collegiale: Tecnologie all’avanguardia e un ambiente lavorativo in continua evoluzione: con questi ingredienti l’Ente permette ai propri collaboratori di far fruttare al massimo le proprie capacità e di alimentare costantemente le proprie conoscenze professionali. Un contesto sfidante all’insegna della collegialità e solidarietà tra colleghi e superiori che mettono ogni collaboratore EOC nelle condizioni ottimali per svolgere al meglio il proprio lavoro, in un clima positivo.
• Condizioni di lavoro concorrenziali: Condizioni di lavoro trasparenti e concorrenziali sono sancite all’interno di contratti collettivi di lavoro che sono in costante aggiornamento d’intesa con i partner sociali di riferimento; a ciò si aggiunge una retribuzione equa con adeguati scatti salariali.
• Benefit: L’EOC si impegna attivamente a prendersi cura dei propri collaboratori, garantendo interessanti vantaggi ed agevolazioni in differenti ambiti: dalla salute (per es.: servizio medico del personale) alla mobilità (per es.: abbonamento mezzi pubblici a prezzo ridotto), dalla telefonia (per es.: abbonamento a tariffa agevolata) alle assicurazioni (per es.: copertura infortuni professionali e non professionali, fondo pensionistico gestito dal Fondo di previdenza per il personale EOC).