Untersuchungsbeauftragte/Untersuchungsbeauftragter mit Führungsfunktion

Ihre Verantwortung:

• Im Rahmen Ihrer Führungsfunktion führen Sie ein Team von vier Untersuchungsbeauftragten (und einer Volontärin/einem Volontär).
• Sie sind für die fachliche Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden, die Fallzuteilung sowie die Qualitätskontrolle (insbes. der Endentscheide) zuständig.
• Sie arbeiten dabei eng mit der für das Team zuständigen Staatsanwältin (welche die Verfahrensleitung und Unterschriftskompetenz innehat) zusammen.
• Im Rahmen Ihrer Funktion als Untersuchungsbeauftragte/r untersuchen Sie selbst Straffälle im Bereich von Verbrechen, Vergehen sowie Übertretungen in Zusammenarbeit mit der für Ihr Team zuständigen Staatsanwältin.
• Sie führen dabei Einvernahmen mit Beschuldigten, Auskunftspersonen sowie Zeugen durch.
• Sie verfassen Endentscheide sowie Verfügungen und Vernehmlassungen in allen Bereichen des schweizerischen Strafgesetzbuches und des Nebenstrafrechts.
• Darüber hinaus leisten Sie Pikettdienst.

Ihr Hintergrund:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium bzw. eine gleichwertige, fachbezogene Ausbildung und langjährige Erfahrung in der Strafverfolgung.
• CAS Forensics l ist von Vorteil.
• Führungserfahrung ist erwünscht.
• In persönlicher Hinsicht zeichnet Sie Belastbarkeit, Teamgeist, Entscheidfreudigkeit und eine selbständige sowie sorgfältige Arbeitsweise aus.
• Sie haben einen Blick für das Wesentliche und treten im Umgang mit Verfahrensbeteiligten sicher auf.
• Integrität und Verschwiegenheit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Morena Schrank
stv. Leitende Staatsanwältin

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-LandschaftDie kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Vorteile

• Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
• Faire und transparente Löhne: Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
• Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.