HR Generalist / HR Assistentin 60 - 80% (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein mittelständischer und erfolgreicher Betrieb, welcher im Werkzeug- und Formenbau zu Hause ist. Durch professionelle Produkte und saubere Ausführung haben sie sich einen guten und gerne gesehenen Namen erarbeitet.

Aufgaben

Als HR Generalist / HR Assistentin bist du die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen:

• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Betreuung, Weiterentwicklung, Austritt) in enger Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz

• Du übernimmst den Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung über die Bewerberverwaltung bis hin zur Vertragsgestaltung

• Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration

• Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-Fragen und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Anliegen

• Du pflegst und aktualisierst die Personalakten sowie HR-Systeme

• Du organisierst Onboarding-Prozesse und sorgst dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen einen perfekten Start haben

• Du erstellst Auswertungen, Reports und Statistiken für die Geschäftsleitung und arbeitest mit am Front Desk

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Personalbereich (Personalassistenz/HR-Fachausweis)

• Gute Berufserfahrung im Personalwesen, inkl. Arbeitsrecht, Bewilligungen, Sozialversicherungen usw.

• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Abacus-Kenntnisse

• Organisationstalent mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Empathie und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

• Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse mitzugestalten

Was sind meine Vorteile?

• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Gruppen-HR

• Wertschätzende Unternehmenskultur, in der deine Ideen gehört werden