Verkäufer TopShop w/m/d

2 Tage alt

Angaben zum Job

Firma LANDI Sempach-Emmen
Kategorie Detailhandel
Pensum 80%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Sempach

Job-Inhalt

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Zentralschweiz aktiv. Für unseren TopShop am Standort Sempach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in.

Beatrice Boshtraj-Lötscher
HR-Fachfrau / Personalverantwortliche

Diese Aufgaben begeistern Sie

• Bedienen und Betreuen unserer Kundschaft
• Mithilfe bei der Sortimentspflege und Warenpräsentation
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im TopShop und an der Tankstelle
• Kassenbedienung und -abrechnung 

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Freude am Umgang mit Kunden
• Sie sprechen fliessend Deutsch und verstehen die schweizerdeutsche Sprache
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitseinsätze
• Körperlich fit für das Einräumen der Wareneingänge
• Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise 

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
  • Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
  • Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
  • Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
  • Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
  • Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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