Leiter/in Tiefbau

Neuhausen am Rheinfall ist mit über 12'000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrösste Gemeinde des Kantons Schaffhausen. Für unser Baureferat suchen wir infolge Pensionierung per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n 

Leiter/in Tiefbau (80-100%)

Aufgaben

• Fachliche Leitung der Abteilung Tiefbau sowie strategische Steuerung des Unterhalts-, Abwasser- und Abfallwesens.
• Gesamtverantwortung für das Budget, den Werterhalt und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung Tiefbauinfrastruktur.
• Koordination und Leitung von Tiefbauprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Wahrnehmung der Bauleitung und Baukontrollen vor Ort sowie softwaregestütztes Unterhaltsmanagement von Strasse und Abwasser.
• Fachtechnische Prüfung, Beurteilung und Freigabe von Abwasser-Hausanschlüssen.
• Mitarbeit in Kommissionen sowie Ausarbeiten von entscheidungsreifen Behördenanträgen

Voraussetzungen

• Bautechnische Grundausbildung (z. B. Zeichner/in EFZ, Maurer/in EFZ) mit einer höheren Weiterbildung auf Stufe HF/FH/ETH (z. B. als Bauingenieur/in, dipl. Bauleiter/in).
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Tiefbau, idealerweise erworben im Umfeld der öffentlichen Verwaltung oder in enger Zusammenarbeit mit Behörden.
• Fundierte Kenntnisse im Tiefbau, im Raumplanungs- und Baurecht sowie Vertrautheit mit den gängigen Normen (z. B. SIA, VSS) und den Richtlinien des öffentlichen Beschaffungswesens (Submissionswesen).
• Nachweisbare Erfahrung in der selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Bau- und Projektleitung von komplexen Tiefbauvorhaben.
• Kommunikationsstarke und verhandlungssichere Führungspersönlichkeit mit einem souveränen Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hoher Belastbarkeit.
• Konzeptionelle Stärke gepaart mit hoher Umsetzungskraft, stilsicherem Ausdruck in Deutsch sowie sehr guten IT-Anwenderkenntnissen (MS Office, idealerweise GemDat, NSP, CMI).

Wir bieten

• Eine vielseitige Schlüsselposition mit grosser Eigenverantwortung, bei der Sie die Infrastruktur unserer Region aktiv mitgestalten und weiterentwickeln können.
• Attraktive und flexible Anstellungs- und Arbeitsbedingungen (Jahresarbeitszeit).
• Aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein eingespieltes, motiviertes Team und eine offene Kommunikationskultur. 
• Parkplätze direkt vor der Haustür.