SachbearbeiterIn HR

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im BereichMotorsägen und -geräte beschäftigen wir ca. 20‘000 Mitarbeitende weltweit. Wir bieten alleVoraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur bietetviel Freiraum für persönliche Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft –vorausschauend und verantwortungsbewusst.  

Das ist die Aufgabe

• Administrative und organisatorische Unterstützung in der Personalentwicklung
• Weitere Aufgaben im gesamten HR (z.B. Unterstützung im HR-Controlling) 
• Erstellen von teils wiederkehrenden Auswertungen, Listen und Statistiken
• Stellvertretung in der Administration der Zeitwirtschaft (ATOSS)
• Mitarbeit in HR-Projekten

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im HR-Bereich (Personalsachbearbeiter/in edupool oder HR-Assistent/in), von Vorteil
• Freude an administrativen Tätigkeiten und Detailgenauigkeit, sowie Interesse und Lernbereitschaft im Umgang mit digitalen Anwendungen (MS Office, KI etc.)
• Belastbare, teamorientierte Persönlichkeit mit exakter und selbstständiger Arbeitsweise 
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse