Jurist/-in Vertrags- und Datenschutzrecht, 80-100 %

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura. Sind Sie interessiert, an der Seite unserer 2'300 Mitarbeitenden für die Gesundheit unserer Bevölkerung tätig zu sein?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung einen/eine

Das tun Sie

• Ausarbeiten und Prüfen von Verträgen mit unterschiedlichen Vertragspartnern, insbesondere mit medizinischen Leistungserbringern, sowie Erstellen und Optimieren von Vertragsvorlagen
• Verwalten der Verträge mithilfe eines Vertragsmanagementtools gemeinsam mit dem Sekretariat
• Unterstützen bei der Umsetzung der Datenschutz- und Datensicherheitsstrategie des Spitals
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung datenschutzrelevanter Dokumente sowie bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben und Konzepte
• Erarbeiten datenschutzrechtlicher Beurteilungen, insbesondere im Zusammenhang mit Datenbearbeitungen sowie Vorabkontrollen und Datenschutzfolgeabschätzungen
• Beraten und Schulen der Fachbereiche im Bereich des Datenschutzrechts
• Erstellen und Optimieren von Prozessen in den Bereichen Vertrags- und Datenschutzrecht
• Koordinieren und Begleiten externer Mandate
• Unterstützen der Leitung des Rechtsdienstes sowie Übernehmen ihrer Stellvertretung

Das zeichnet Sie aus

• Schweizer Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (lic. iur., MLaw)
• Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnis in den genannten Rechtsgebieten, vorzugweise Erfahrung im Gesundheits- oder Spitalwesen
• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gutes Prioritätenmanagement
• Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz
• Interesse an der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs
• Stil- und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Französischkenntnisse (B2)

Davon profitieren Sie

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team sowie enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum zur Eigeninitiative
• Vielseitiges internes Weiterbildungsangebot
• Zweisprachiges Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach Gesamtarbeitsvertrag