Projektleiter:in Gebäudeautomation (alle)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Firma E3HLK AG
Kategorie Technik / Produktion
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Rapperswil-Jona

Job-Inhalt

Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung von kleineren bis mittelgrossen Projekten im Bereich der Gebäudeautomation.
  • Die selbstständige Planung und Umsetzung – von der Konzeptentwicklung über die Detailplanung bis hin zur erfolgreichen Realisierung und Inbetriebsetzung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für Kunden sowohl in technischen als auch wirtschaftlichen Belangen.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gewerken am Bau und kommunizieren professionell mit allen Projektbeteiligten.
  • Sie unterstützen aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung des Standorts im Bereich Gebäudeautomation.
  • Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen durch gezielte Marktbearbeitung neue Kunden und Projekte.
  • Sie erkennen Marktchancen, bauen ein regionales Netzwerk zu Bauherren, Planern, Architekten auf und repräsentieren die E3 HLK AG im Markt.
Das bringen Sie mit
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik und Gebäudeautomation.
  • Idealerweise haben Sie bereits in GA-Projekten mitgewirkt oder diese geleitet.
  • Zusätzlich bringen Sie Erfahrung als Projektleiter:in sowie Interesse an Digitalisierungsthemen und deren Weiterentwicklung mit.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und bewegen sich sicher im Marktumfeld.
  • Mit Ihren Verkaufsflair erkennen Sie Kundenbedürfnisse und entwickeln daraus passende Lösungen und Geschäftsmöglichkeiten.
  • Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und den Willen, einen Standort mitzugestalten und erfolgreich weiterzuentwickeln.

Benefits

  • Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
  • Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Vorteile: Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe weiteren Vorteilen in Form von Vergünstigungen bei Drittfirmen.

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