Projektleiter:in Gebäudeautomation (alle)
Angaben zum Job
| Firma | E3HLK AG |
| Kategorie | Technik / Produktion | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Rapperswil-Jona |
Job-Inhalt
- Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung von kleineren bis mittelgrossen Projekten im Bereich der Gebäudeautomation.
- Die selbstständige Planung und Umsetzung – von der Konzeptentwicklung über die Detailplanung bis hin zur erfolgreichen Realisierung und Inbetriebsetzung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für Kunden sowohl in technischen als auch wirtschaftlichen Belangen.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gewerken am Bau und kommunizieren professionell mit allen Projektbeteiligten.
- Sie unterstützen aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung des Standorts im Bereich Gebäudeautomation.
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen durch gezielte Marktbearbeitung neue Kunden und Projekte.
- Sie erkennen Marktchancen, bauen ein regionales Netzwerk zu Bauherren, Planern, Architekten auf und repräsentieren die E3 HLK AG im Markt.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik und Gebäudeautomation.
- Idealerweise haben Sie bereits in GA-Projekten mitgewirkt oder diese geleitet.
- Zusätzlich bringen Sie Erfahrung als Projektleiter:in sowie Interesse an Digitalisierungsthemen und deren Weiterentwicklung mit.
- Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und bewegen sich sicher im Marktumfeld.
- Mit Ihren Verkaufsflair erkennen Sie Kundenbedürfnisse und entwickeln daraus passende Lösungen und Geschäftsmöglichkeiten.
- Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und den Willen, einen Standort mitzugestalten und erfolgreich weiterzuentwickeln.
Benefits
- Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
- Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Vorteile: Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe weiteren Vorteilen in Form von Vergünstigungen bei Drittfirmen.