Conseiller à la clientèle entreprises Sénior (f/h)
4 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Raiffeisen Schweiz |
| Kategorie | Banking / Versicherung | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung |
| Einsatzort | Sion |
Job-Inhalt
Rejoins une entreprise unique, ancrée dans des valeurs coopératives solides et adaptées aux spécificités régionales. En tant qu'employeur attentif à ses collaborateurs, nous offrons des conditions de travail modernes et attrayantes.
Qu'est-ce qui t'attend?- Au coeur de la relation avec nos clients entreprises, tu conseilles aussi bien des indépendants que des PME régionales évoluant dans les domaines de l'immobilier, du commerce et de l'industrie.
- Tu analyses de façon autonome les demandes de crédit et accompagnes tes clients dans la réalisation de leurs projets de financement, y compris les opérations immobilières plus complexes.
- Véritable partenaire de confiance, tu élabores des solutions sur mesure en t'appuyant sur l'ensemble des services et conseils spécialisés de la banque.
- Par ton engagement commercial et ton ancrage régional, tu développes durablement ton portefeuille et contribues à l'acquisition de nouveaux clients.
- Tu apprécies les aspects administratifs du métier, tels que la préparation des entretiens, le suivi des dossiers et la gestion des demandes en cours, indispensables à un accompagnement de qualité.
- Une formation professionnelle dans le secteur bancaire, complétée par une formation continue ou un diplôme universitaire.
- Une expérience confirmée dans le domaine du financement commercial et immobilier.
- Une aisance dans l'interaction avec une clientèle d'entrepreneurs.
- Une capacité à convaincre, communiquer et négocier.
- De solides connaissances du tissu économique régional et une volonté de travailler en équipe, convaincu que les meilleures réussites se construisent collectivement.
Benefits
- Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
- Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
- Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen