Facharbeiter Produktion Beton / Springer

Bei uns gibt es viel zu tun

• Produzieren von qualitativ einwandfreiem Beton gemäss bestehenden Rezepturen
• Koordinieren der termingerechten Baustellenbelieferung in Zusammenarbeit mit der Disposition
• Sicherstellen der Produktequalität in Zusammenarbeit mit dem Labor (TCC WPK)
• Gewährleisten der Materialverfügbarkeit (Kies, Binde- und Zusatzmittel)
• Unterhaltsarbeiten am Betonwerk und Mithilfe bei den Werkrevisionen
• Administrative Aufgaben (z.B. Produktionsplanung, Arbeitszeitkontrolle, Bestellwesen, etc.)
• Nach Bedarf Einsätze als Betonmaschinist an anderen Standorten

So mischen Sie bei uns mit

• Technische oder handwerkliche Grundausbildung (EFZ), idealerweise in einem branchennahen Bereich
• Unternehmerische und selbständige Persönlichkeit
• Durchsetzungsvermögen, gute Belastbarkeit und flexibler Denkrahmen
• Bereitschaft für gelegentliche Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• MS-Office: Gute Anwenderkenntnisse

JURA Materials ist der regionale Lösungsanbieter für zukunftsfähiges Bauen. Das Unternehmen vereint Baustoffproduktion mit innovativen Ansätzen für die Kreislaufwirtschaft. Mit rund 800 Mitarbeitenden an über 30 Standorten deckt JURA Materials heute die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Rohstoffgewinnung über die Produktion von Zement, Gesteinskörnungen, Beton und Belag bis hin zu massgeschneiderten Lösungen für die Verwertung und die Entsorgung von Aushub und Bauabfällen sowie Transportdienstleistungen. Seit der Gründung im Jahr 1882 zählt das Unternehmen zu den führenden Baustoffproduzenten der Schweiz und gehört seit 2000 zum internationalen Baustoffkonzern CRH.

Benefits

• Rahmenbedingungen
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 9 bezahlte Feiertage
  • Vermittlungsprämie
  • Grosszügige Dienstaltersgeschenke
  • Gratis Parkplätze
  • Gratis Getränke
• Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
  • Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
  • Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
  • Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
• Vergünstigungen
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • REKA-Geld
  • Treibstoff (Benzin, Diesel)
  • Baumaterial-Produkte
  • Gute Konditionen bei Krankenkassen
• Work Life Balance
  • Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
  • Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
  • Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
  • Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
• Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Nachwuchsförderprogramm
  • Stagiaires/Expat