Teamleiter:in Elektro 80-100%

Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.

Das sind deine Aufgaben

• Selbständige Führung, Entwicklung und Betreuung des Elektroteams
• Fachliche und organisatorische Führung der unterstellten Mitarbeitenden
• Planung des/der Mitarbeiter:innen-Einsatzes im Team (Ressourcen-Planung)
• Selbständige Bearbeitung anspruchsvoller Projekte vom Konzept bis zur Realisierung
• Konzeptionelle Projektentwicklung, Prüfung von technischen Machbarkeiten und Umsetzung von innovativen Lösungsansätzen
• Beratung der Kunden in Sachen Wirtschaftlichkeit über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen der Amstein + Walthert
• Mitarbeit bei Projektwettbewerben und bei der Auftragsgewinnung

Das bringst du mit

• Höhere Fachausbildung Fachrichtung Elektro und/oder mehrjährige Erfahrung als Leiter Elektro
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams und Mitarbeitern
• Ausgewiesene Erfahrung in der Planung und Realisierung von technisch anspruchsvollen Projekten
• Hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an anspruchsvoller Arbeit
• Selbständiger, zuverlässiger und pflichtbewusster Charakter mit zielgerichteter Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office und Planungs-Tools (NPK, Steiger, usw.)
• Erfahrung und/oder Interesse an CAD (3D-Planung in Revit) von Vorteil
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Anstellungsbedingungen und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten, 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage, Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate, Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
• Vorsorge und Sozialleistungen: Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern), Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
• Karriere: Schweizweite Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Weiterbildung: Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University), Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
• Fringe Benefits: Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen, Halbtax Abonnement
• Arbeitsumfeld: Verschiedene Mitarbeiteranlässe, Moderne Büroräumlichkeiten, Zeitgemässe EDV-Ausstattung