Fallverantwortliche/-r Vollzug 1, 80-100%

Das Amt für Justizvollzug (AJUV) ist zuständig für den praktischen und administrativen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug plant und gestaltet den ressourcen- und risikoorientierten Sanktionenvollzug und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. Für die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet bis 31.12.2027 am Standort Solothurn eine/-n Fallverantwortliche/-n Vollzug 1, 80-100%.

• Als Mitglied des Teams Vollzug 1 stellen Sie sowohl den Vollzug kurzer (Ersatz-)Freiheitsstrafen als auch das Case Management in Fällen aller Sanktionsarten mit niedrigem bis mittlerem Rückfallrisiko (inkl. Vollzugsplanung) sicher. 
• Sie berechnen und vollziehen Hafttage aller Sanktionsarten mit Schwerpunkt im Bereich der (Ersatz-)Freiheitsstrafen.
• Im Schweizerischen Polizeifahndungssystem nehmen Sie Ausschreibungen und Revokationen vor und erlassen beschwerdefähige Strafantrittsbefehle sowie anderweitige Verfügungen.
• Sie stehen in telefonischem, schriftlichem und direktem Kontakt mit den zugewiesenen Personen.
• Zudem arbeiten Sie mit anderen involvierten Fachstellen interdisziplinär zusammen.

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, von Vorteil sind Erfahrungen in einer Verwaltungsbehörde.
• Im besten Fall haben Sie bereits in einer Vollzugsbehörde gearbeitet.
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind einwandfrei, Fremdsprachen wie Französisch und Englisch runden Ihr Profil ab.
• Ihre zuverlässige, genaue und speditive Arbeitsweise setzen Sie beim Verfassen von Strafantrittsbefehlen, Verfügungen wie auch Vollzugsaufträgen ein.
• Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund und zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen