Betriebsmechaniker 100% (m/w/d)
5 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Universal-Job Personalvermittler |
| Kategorie | Technik / Produktion, Handwerk | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Attraktive Vorsorge Reka-Checks Personalrestaurant |
| Einsatzort | Luzern |
Job-Inhalt
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Standort im Kanton Luzern, das für Qualität und Zuverlässigkeit steht.
Aufgaben
Verantwortung für die fachgerechte Instandhaltung und regelmässige Wartung sämtlicher Produktionsanlagen im Betrieb sowie in der Zerlegerei
Systematische Fehleranalyse bei technischen Störungen und deren zügige Behebung zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Durchführung der Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie aktive Unterstützung bei Umbau- und Modernisierungsmassnahmen
Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Wartungsarbeiten, Reparaturen und aufgetretenen Störungen im SAP-Instandhaltungssystem
Eigenverantwortliche Beschaffung von Ersatzteilen und Materialien unter Einhaltung der geltenden Einkaufsrichtlinien
Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung neuer Investitions- und Modernisierungsprojekte
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker/Polymechaniker, beispielsweise im Bereich Landmaschinen, Baumaschinen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
Vorzugsweise bringen Sie Erfahrung in der Instandhaltung und im Betriebsunterhalt mit
Fundiertes technisches und mechanisches Verständnis sowie ausgeprägtes handwerkliches Können
Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (zeitversetzter Tagesbetrieb mit frühestem Arbeitsbeginn um 04:30 Uhr) sowie die Bereitschaft, durchschnittlich zwei Samstage pro Monat zu arbeiten
Effiziente, präzise, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Eigenes Fahrzeug erforderlich aufgrund der eingeschränkten Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Was sind meine Vorteile?
Work-Life-Balance
Unser Kunde bietet mindestens 25 Ferientage und flexible Arbeitszeitgestaltung mit elektronischer Zeiterfassung zum Ausgleich von Überstunden.
Verpflegung & Vergünstigungen
Frische Mahlzeiten im Personalrestaurant mit Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat
Kostenlose Getränke und gratis Früchte
Stark vergünstigte Produkte im Outlet
Mobilität
Attraktive ÖV-Zuschüsse und ausreichend Parkplätze im Parkhaus.
Weiterentwicklung
Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Schulungen im Bildungszentrum für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Gesundheit & Freizeit
Gesundheitsmanagement und Anwesenheitsprämie
Vergünstigte Reka-Checks und geförderte Fitness-Abos
Exklusive Mitarbeiterrabatte
Attraktive Konditionen
Überdurchschnittliche Altersvorsorge (zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge übernommen)
Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Personalrabattkarte
Familienfreundlich
Flexible Teilzeitmodelle, professionelle Arbeitskleidung und ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt.
Teamgeist
Gemeinsame Abteilungsevents und Firmenläufe für unvergessliche Erlebnisse.