Fachverantwortliche*r Sekundärtechnik Netz- & Infrastrukturbau

• Du planst, projektierst und nimmst Sekundärtechnik in Netz- und Infrastrukturanlagen der Netzebenen 5 bis 7 in Betrieb
• Du arbeitest an Trafostationen, Schaltanlagen, Ladeinfrastrukturen, Kraftwerken und weiteren Energieanlagen
• Du führst Werksabnahmen von Trafostationen und Schaltanlagen durch
• Du übernimmst Verantwortung für die Arbeitssicherheit und einen sicheren Anlagenbetrieb während Inbetriebnahmen
• Du führst Instandhaltungs- und Servicearbeiten an Schutzsystemen und Sekundärtechnik aus
• Du unterstützt Projekte als Teilprojektleiter*in Sekundärtechnik und bringst dein Fachwissen aktiv ein
• Du koordinierst internen Fachstellen und stimmst dich mit externen Partnern und Kunden ab
• Du erstellst und pflegst Schemas, Prüfprotokolle und Inbetriebnahme-Dokumentationen
• Du modellierst Kundenanlagen in NEPLAN und erarbeitest die Planungsgrundlagen sowie Schutzkoordinationen für unsere Netzinfrastrukturprojekte
• Du arbeitest beim Ausbau unseres Instandhaltungsgeschäfts mit und unterstützt bei Kostenberechnungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Netzelektriker,*in, Automatiker*in, Elektroinstallateur*in oder Elektroniker*in mit Weiterbildung als Techniker*in HF oder Ingenieur*in FH im Bereich Energie-, Elektro- oder Systemtechnik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du kennst dich gut aus in der Sekundärtechnik im Nieder- und Mittelspannungsumfeld oder in der Inbetriebnahme von Automationsanlagen
• Du bewegst dich sicher in Themen wie Netzschutz, Steuerungen, Schema-Engineering und Prozessvisualisierung
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Du bist IT-affin und gehst routiniert mit MS Office und technischen Anwendungen um
• Du hast Freude an Projekten und übernimmst situativ gerne Verantwortung
• Du bist bereit Pikettdienst zu leisten und innerhalb der Schweiz unterwegs zu sein
• Arbeitssicherheit ist für dich kein Pflichtprogramm, sondern selbstverständlich
• Deine selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise rundet dein sympathisches Profil ab

Wir sind eine Dienstleisterin im Energiebereich. Das Team Rot, bestehend aus rund 200 Mitarbeitenden, ist mit Berufsstolz und Freude täglich im Einsatz für unsere Kunden. Seit 130 Jahren setzen wir uns ein für nachhaltige und innovative Lösungen in den Bereichen Stromversorgung, Gebäudetechnik und Datendienstleistungen.

Benefits

• Als attraktive Arbeitgeberin entschädigt EWS dich entsprechend deiner Funktion (Aufgaben, Verantwortlichkeiten und erforderliche Kompetenzen) und deiner individuellen Leistung unter Berücksichtigung des Marktes.
• Dein Jahresgehalt besteht aus einem fixen Monatslohn (13x) und einer Unternehmenserfolgsbeteiligung (UEB). Die effektive Höhe der UEB wird jährlich in Abhängigkeit der Erreichung der Unternehmensziele festgelegt.
• Zertifikat für Lohngleichheit «Fair-ON-Pay-Advanced»: Der Grundsatz «Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit» gilt für EWS schon lange und geniesst eine hohe Priorität. Ende Juni 2025 wurde EWS mit dem Zertifikat Fair-ON-Pay Advanced für die nachweisliche Einhaltung der Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern ausgezeichnet.
• 40 Stunden/Woche (Gleitzeitmodell)
• Flexible Jahresarbeitszeit (Mehrzeit wird durch Freizeit kompensiert)
• Flexibler Arbeitsort (wo sinnvoll, kann im Home-Office gearbeitet werden)
• Mindestens 5, maximal 7 Wochen Ferien (je nach Alter)
• Zwei Wochen Vaterschaftsurlaub
• Über das 30. Altersjahr hinaus maximal eine Woche bezahlter Jugendurlaub pro Jahr
• Unbezahlter Urlaub und Ferienkauf möglich
• Kostenloses Halbtax
• Jährliche Beiträge an öV und LV
• Übernahme Smartphone-Abo
• Jährlicher Beitrag an dein Smartphone
• Du profitierst von einem gut erreichbaren Standort mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Grosszügige Rabatte auf REKA-Geld und EWS-Dienstleistungen
• Kostenlose Arbeitsbekleidung, -Schuhe und Schutzausrüstung
• Kostenlose Nutzung von E-Velos
• Privatnutzung von Poolfahrzeugen
• Übernahme der NBU-Prämie durch EWS
• Vergünstigung auf Krankenkassen-Zusatzversicherungen
• Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
• Diverse Vergünstigungen auf Tickets von regionalen Bergbahnen, Schiffahrt, Hallenbäder, Verkehrshaus Luzern sowie auf die Hotelcard
• Pensionskasse: Als Mitarbeitende/r von EWS bist du bei der PKE Vorsorgestiftung Energie im Beitragsprimat versichert. EWS übernimmt 60% deiner Prämie und du 40%.
• Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit: Bist du aufgrund Krankheit oder Unfall arbeitsunfähig, vergütet dir EWS 100% deines Gehalts bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses, längstens aber bis zu einer allfälligen Rentensprechung durch eine Versicherung.