Teamleitung Individualkundenberatung (w/m/d)

Für die Raiffeisenbank Tägerwilen, eine erfolgreiche und lokal verankerte Bank mit Geschäftsstellen in Kreuzlingen, Tägerwilen, Ermatingen, Siegershausen und Hefenhausen, suchen wir dich als erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit für die Teamleitung Individualkundenberatung. Unsere Bank ist in einem attraktiven und dynamischen Marktgebiet tätig und bietet dir ein spannendes Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres Führungsteams und gestalte die Weiterentwicklung unserer Bank aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie die erfolgreiche Zukunft unseres Individualkundengeschäfts.

• Führung und Begleitung eines motivierten Teams von 8 Individualkundenberatenden
• Ganzheitliche und bedürfnisorientierte Beratung unserer Kundschaft
• Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des persönlichen Kundenportefeuilles
• Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituation der Kundschaft sowie im Rahmen des segmentspezifischen Produktangebots
• Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden
• Mitarbeit bei Marktbearbeitungsmassnahmen und Wahrnehmen von repräsentativen Aufgaben

• Abgeschlossene Bankausbildung mit zusätzlichen Weiterbildungen im Bank- oder Finanzwesen
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Kreditberatung (Hypotheken), Anlageberatung sowie Vorsorgeberatung
• SAQ Zertifizierung PKI wünschenswert
• Führungserfahrung und Motivation zur Entwicklung von Mitarbeitenden
• Freude am Kundenkontakt und an der Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden auf allen Kanälen
• Ausgeprägtes kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Regionale Verankerung im Geschäftskreis von Vorteil

Benefits

• Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
• Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
• Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen