BIM Manager:in 80-100%

Die Amstein + Walthert Holding AG ist die Konzernmuttergesellschaft der Amstein + Walthert Gruppe, welche insgesamt 1'100 Mitarbeitende beschäftigt und mit 20 Gesellschaften an 13 Standorten vertreten ist. Gemeinsam bearbeiten wir als Ingenieurinnen, Planer und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus.
Unsere rund 30 Mitarbeitenden der Amstein + Walthert Holding AG erbringen für die A+W Gruppe standortübergreifende Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen, HR, Recht, IT, Marketing und Kommunikation sowie in der Unternehmensentwicklung und im Qualitätsmanagement.

Das sind deine Aufgaben

• Erarbeiten eines standardisierten BIM-Katalogs für verschiedene Gewerke in der Gebäudetechnik
• Verantwortlich für Koordination und Führung des Plan- und Datenaustauschs während der gesamten Planungs- und Bauphase von mittleren bis grossen Bauten
• Planen und Koordinieren gebäudetechnischer Systeme nach Vorgaben der Projektleitung
• Räumliche Koordination zwischen Architektur, Statik und allen Gewerken der Gebäudetechnik

Das bringst du mit

• Abschluss als Techniker:in TS bzw. HF im Bereich Haustechnikkoordination, abgeschlossenes Architekturstudium oder Bauzeichner
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Autodesk-REVIT
• Sie sind ein/e Teamplayer:in und bringen sich aktiv ins Team ein
• Sozial- und Führungskompetenzen um interdisziplinäre Projektteams zu führen
• Zuverlässige Persönlichkeit mit zielgerichteter Arbeitsweise sowie integralem Denken
• Gute Kenntnisse moderner Arbeitshilfen (MS-Office und weiterer CAD-Systeme)

Benefits

• Anstellungsbedingungen und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten, 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage, Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate, Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
• Vorsorge und Sozialleistungen: Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern), Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
• Karriere: Schweizweite Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Weiterbildung: Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University), Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
• Fringe Benefits: Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen, Halbtax Abonnement
• Arbeitsumfeld: Verschiedene Mitarbeiteranlässe, Moderne Büroräumlichkeiten, Zeitgemässe EDV-Ausstattung