Projektleiter:in Elektro 80-100%

Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.

Das sind deine Aufgaben

• Selbständige Konzeption und Planung von Elektroanlagen
• Erstellen von Konzept- und Projektbeschrieben
• Erstellen von Submissionen und diversen Berechnungen
• Selbständiges Durchführen von Fachbauleitungsmandaten und Abnahmen
• Regelmässige Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch interdisziplinäre Teams
• Führen von Teilprojektleiter:innen, Sachbearbeiter:innen und Zeichner:innen

Das bringst du mit

• Erfolgreicher Lehrabschluss als Elektroplaner:in EFZ oder Elektroinstallateur:in EFZ
• Weiterbildung als Dipl. Elektro-Ingenieur:in FH/HTL oder Techniker:in HF/TS von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung als Projektleiter:in
• Selbständige, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an anspruchsvoller Arbeit
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung
• Gute Umgangsformen und gepflegte äussere Erscheinung
• Gute Kenntnisse moderner Arbeitsmittel (MS Office & Ausschreibungstools vgl. Messerli, Revit, CAD) und Freude an neuen Prozessen
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung als Projektleiter:in von Vorteil
• Weiterbildung als Dipl. Elektro-Ingenieur:in FH/HTL oder Techniker:in HF/TS von Vorteil

Benefits

• Anstellungsbedingungen und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten, 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage, Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate, Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
• Vorsorge und Sozialleistungen: Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern), Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
• Karriere: Schweizweite Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Weiterbildung: Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University), Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
• Fringe Benefits: Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen, Halbtax Abonnement
• Arbeitsumfeld: Verschiedene Mitarbeiteranlässe, Moderne Büroräumlichkeiten, Zeitgemässe EDV-Ausstattung