Projektleiter:in Heizung, Sanierung, Wärmepumpenersatz (alle)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Firma AEK AG
Kategorie Bau / Energie / Umwelt, Handwerk
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Rickenbach

Job-Inhalt

Ihre Aufgaben
  • Verantwortungsvolle Planung, Organisation und Koordination von kleinen bis mittleren Baustellen insbesondere im Bereich Sanierung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
  • Erstellung von Offerten, Nachträgen, Abrechnungen und Kostenkalkulationen
  • Fachliche Führung und Einsatzplanung des Montage-Teams
  • Organisation und Disposition von Material unter Berücksichtigung des Baufortschritts und der Lieferfristen
  • Führen des Baujournals und Dokumentation des Projektverlaufs
  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kundschaft
  • Überwachung und Steuerung der Baustellenabläufe für eine termingerechte und qualitativ hochwertige Ausführung
Das bringen Sie mit
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik Richtung Heizung
  • Idealerweise haben Sie die Ausbildung zum Gebäudetechnikplaner (alle) oder die Weiterbildung zum Techniker HF oder FH (alle) abgeschlossen
  • Erfahrung in der Planung und Ausführung von HLKS-Projekten im Bereich Sanierung sind Voraussetzung für die Stelle
  • Dank Ihrer flexiblen und verantwortungsbewussten Art meistern Sie auch anspruchsvolle Situationen verlässlich und qualitätsbewusst
  • Sie sind ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und einer gesunden Portion an Durchsetzungsvermögen
  • Ihre selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus
  • Sie sprechen fliessend Deutsch

Benefits

  • Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein verbindendes und wertschätzendes Umfeld.
  • Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
  • Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Vorteile: Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe weiteren Vorteilen in Form von Vergünstigungen bei Drittfirmen.

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