Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung 60%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

• Sie prüfen und bearbeiten elektronische Lieferantenrechnungen und klären Unstimmigkeiten effizient
• Als Ansprechperson beantworten Sie telefonische Anfragen zu Rechnungen, Spesen und Prozessen
• Sie führen Zahlläufe in SAP selbstständig durch und unterstützen einen reibungslosen Kreditorenprozess
• Die Kontrolle, Verbuchung von Spesenabrechnungen sowie die Pflege von Stammdaten runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre EFZ (E-Profil)
• Sie sind versiert im Umgang mit mehrwertsteuerrelevanten Fragestellungen und deren buchhalterischen Auswirkungen
• Sie bringen Erfahrung in workflowbasierten Kreditorenprozessen mit und arbeiten auch bei hohem Arbeitsanfall strukturiert und zuverlässig.
• Sie bringen idealerweise SAP-Kenntnisse mit und überzeugen durch Ihre sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Ihre Perspektiven

• Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kompetenten und engagierten Team mit einer professionellen Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg
• Sie profitieren von geregelten Arbeitstagen jeweils am Montag, Dienstag und Freitag, was Ihnen eine verlässliche Planung Ihres Arbeitsalltags ermöglicht
• Sie profitieren von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Luzerner Kantonsspitals
• Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen

Ihre Vorteile

• Lohngerechtigkeit: Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.
• gesundheitsfördernde Massnahmen: Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen
• Kita: Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.
• Personalrestaurants: In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen
• Weiterbildung: Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.