HR Specialist 80 - 100% (m/w/d)

Aufgaben

• Erfassung von Arbeitsstunden temporärer Mitarbeitender unter Berücksichtigung der GAV-Bestimmungen

• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Familienzulagen und Sozialversicherungen

• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungen und externen Stellen

• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen

• Überprüfung von Einsatzverträgen und Personalstammdaten sowie Sicherstellung deren Qualität

• Abwicklung von Salärzahlungen und Rechnungsstellung sowie Ansprechperson bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder fundierte Erfahrung in Payroll und HR

• Affinität für Administration und Zahlen sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Schnelle Einarbeitung in neue Software und dienstleistungsorientierte Haltung

• Zuverlässige, teamorientierte Persönlichkeit mit Überblick auch in hektischen Situationen

Was sind meine Vorteile?

• Guter Erreichbarkeit (öV und PW)

• Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten

• Flache Strukturen, offene Du-Kultur und effiziente Entscheidungsprozesse

• Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung

• Beteiligung am Abonnement für öV und Park+Rail

• Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen