Schweizerisches Rotes Kreuz

Mitarbeiter:in Administration Bildung

Heute

Angaben zum Job

Schweizerisches Rotes Kreuz
Firma Schweizerisches Rotes Kreuz
Kategorie Administration
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Wabern

Job-Inhalt

Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein!

Unser Team Administration Anerkennung Ausbildungsabschlüsse sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine kundenorientierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in Administration Bildung 80 – 100%. 

Das können Sie bewegen

  • Als erste Ansprechperson beantworten Sie Anfragen von Gesuchstellenden, Arbeitgebenden und Behörden für die Anerkennung ausländischer Berufsdiplome im Gesundheitswesen
  • Beantwortung von telefonischen Auskünften (Hotline von 8:00 bis 12:00 Uhr) sowie Mail und Korrespondenz im Zusammenhang mit den Anerkennungsgesuchen
  • Prüfung von eingehenden Anerkennungsgesuche von ausländischen Gesundheitspersonal via Tool (Pflegefachpersonen, Physiotherapeuten etc.) 
  • Prüfen der eingegangenen Anerkennungsgesuche auf ihre Vollständigkeit und Eingabe der Daten in die Datenbank sowie die Archivierung der Gesuche

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Ausbildung aus dem Dienstleistungssektor mit zwei bis drei Jahren Berufserfahrung
  • Sie sprechen als Erstsprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache, Italienischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie haben Freude am telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt
  • Sie überzeugen durch ihre kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Das erwartet Sie bei uns

  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden
  • Sinnhaftigkeit der Arbeit
  • Unterstützung bei Aus -und Weiterbildung
  • Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld mit Gestaltungsspielraum

So kommen Sie zu uns

Benefits

  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden
  • Sinnhaftigkeit der Arbeit
  • Unterstützung bei Aus -und Weiterbildung
  • Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld mit Gestaltungsspielraum
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