Stationselektriker*in Instandhaltung

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Firma EWZ
Kategorie Technik / Produktion, Handwerk
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Zürich

Job-Inhalt

Dafür setzt du deine Energie ein

  • Die Instandhaltung von Verteilkabinen und Trafostationen liegt in deinem Verantwortungsbereich. Damit trägst du zu einem sicheren und zuverlässigen Netzbetrieb bei.
  • Du analysierst Störungen an elektrischen Anlagen, behebst diese effizient und stellst deren nachhaltige Verfügbarkeit sicher.
  • Die professionelle Koordination und Abstimmung mit Energiekunden, Grundeigentümern, Bauleitungen, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen gehört zu deinem vielseitigen Aufgabengebiet.
  • Du realisierst Umbauten und Modernisierungen an bestehenden Anlagen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Netzinfrastruktur bei.
  • Mit deinem technischen Know-how und deinem Qualitätsbewusstsein leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einer zuverlässigen und zukunftsorientierten Energieversorgung.

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung (z. B. Automatiker*in, Netzelektriker*in, Elektroinstallateur*in oder Montage-Elektriker*in) bildet deine fachliche Basis.
  • Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld mit und setzt dein Know-how praxisorientiert ein.
  • Der sichere Umgang mit dem PC gehört für dich zum Arbeitsalltag und du eignest dir neue Anwendungen schnell an.
  • Du überzeugst mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und einer schnellen Auffassungsgabe, die dich auch in anspruchsvollen Situationen auszeichnet.
  • Ein Führerausweis der Kategorie B sowie fliessende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

  • Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
  • Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
  • Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
  • Volle Power für die Familie: Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
  • Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
  • Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

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