Stationselektriker*in Instandhaltung
Angaben zum Job
| Firma | EWZ |
| Kategorie | Technik / Produktion, Handwerk | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Zürich |
Job-Inhalt
Dafür setzt du deine Energie ein
- Die Instandhaltung von Verteilkabinen und Trafostationen liegt in deinem Verantwortungsbereich. Damit trägst du zu einem sicheren und zuverlässigen Netzbetrieb bei.
- Du analysierst Störungen an elektrischen Anlagen, behebst diese effizient und stellst deren nachhaltige Verfügbarkeit sicher.
- Die professionelle Koordination und Abstimmung mit Energiekunden, Grundeigentümern, Bauleitungen, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen gehört zu deinem vielseitigen Aufgabengebiet.
- Du realisierst Umbauten und Modernisierungen an bestehenden Anlagen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Netzinfrastruktur bei.
- Mit deinem technischen Know-how und deinem Qualitätsbewusstsein leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einer zuverlässigen und zukunftsorientierten Energieversorgung.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung (z. B. Automatiker*in, Netzelektriker*in, Elektroinstallateur*in oder Montage-Elektriker*in) bildet deine fachliche Basis.
- Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld mit und setzt dein Know-how praxisorientiert ein.
- Der sichere Umgang mit dem PC gehört für dich zum Arbeitsalltag und du eignest dir neue Anwendungen schnell an.
- Du überzeugst mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und einer schnellen Auffassungsgabe, die dich auch in anspruchsvollen Situationen auszeichnet.
- Ein Führerausweis der Kategorie B sowie fliessende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Benefits
- Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
- Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
- Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
- Volle Power für die Familie: Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
- Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
- Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.