Bundesverwaltung

Leiter/-in Ausbildungsunterstützung / Stv Chef/-in Einsatz

2 Tage alt

Angaben zum Job

Bundesverwaltung
Firma Bundesverwaltung
Kategorie Öffentliche Verwaltung
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Thun

Job-Inhalt

Das Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Schweizer Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Aufgaben
  • Die Stellvertretung des Chefs Einsatz vollumfänglich sicherstellen
  • Komplexe Geschäfte bezüglich sachlicher Richtigkeit, Einheit der Materie und Vorgabenkonformität über alle Bereiche des Führungsgrundgebietes 3 koordinieren und prüfen
  • Führungsdokumente Stufe Lehrverband Logistik (Dienstleistungsplan, Mehrjahresplanung, Leistungsverträge und -vereinbarungen) entwickeln und definieren
  • Übergeordnete Absprachen im Bereich Belegung/Bewirtschaftung Infrastruktur für die Grundlast und die Ausbildungsinfrastruktur innerhalb des Lehrverbandes Logistik führen
  • Massnahmen mit der Logistikbasis der Armee und den vorgesetzten Stellen innerhalb des Kommandos Ausbildung koordinieren
Anforderungen
  • Technische/kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterausbildung (Technikerschule/Betriebswirtschaftliche Ausbildung)
  • Vernetztes, analytisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
  • Offizier/-in auf Stufe Truppenkörper oder Grosser Verband; sehr gute Kenntnisse des militärischen Umfelds und Beherrschung der Führungsprozesse
  • Erfahrung in den Bereichen Planung, Projektmanagement oder militärische Führung von Vorteil
  • Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie Englischkenntnisse
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